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WEBINAR : LE CO-DÉVELOPPEMENT FLASH

Comment apprendre des autres

Lundi 9 octobre 2017 de 11h30 à 12h

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Formation au Métier de Coach

Formation 85% présentielle et 15% digitale

Démarrage prochain cycle le 11 octobre 2017

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LES PRATIQUES NARRATIVES®

Par Isabelle LAPLANTE & Nicolas DE BEER

Démarrage du cycle de formation à partir du 18 octobre 2017

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Ecole des professionnels de l’accompagnement

Adhérent Fafiec : Nouvelles formations prises en charge à 100%

  • Financement : une prestation financée à 100%
  • Qualité : une garantie sur la qualité des partenaires sélectionnés
  • Actualisation : des programmes de formation définis et adaptés aux problématiques des entreprises grâce à un suivi des évolutions du marché et des  réglementations
  • Simplicité : des démarches facilitées grâce à une plateforme d’inscription en ligne
  • Rapidité : un circuit court pour les prises en charge grâce à une subrogation de paiement

Certification de Coach Professionnel

La certification de Coach Professionnel peut s’obtenir dans le cadre de 3 parcours de formation :

  • Formation au Coaching Individuel
    Parcours en présentiel et modulable de 27 jours
    – Coaching de Résolution
    – Coaching Stratégique
  • Formation au Coaching Collectif
    Parcours en présentiel et modulable de 29 jours :
    – Coaching de Résolution
    – Coaching d’Equipe
  • Formation Métier de Coach Individuel
    Parcours en distanciel et présentiel de 21 jours

Démarche pédagogique

  • Accompagner les individus et les équipes à travers des dynamiques de changement, dans le cadre d’une démarche intégrative (différentes écoles de pensées)
  • Former par un rythme soutenu d’apports théoriques et de pratiques : du temps en sous-groupes de travail, d’expérimentation et d’exercices pratiques, soit en présentiel soit en distanciel (blended-learning)
  • Animer par des intervenants, coachs certifiés, coordonnés par une directrice pédagogique en charge de la qualité

Les prochaines formations

Coaching de Résolution : du 9 octobre 2017 au 5 avril 2018 … En savoir plus

Les Pratiques Narratives :  du 18 octobre 2017 au 8 décembre 2017 ….En savoir plus

CoDéveloppement : du 20 octobre 2017 au 16 janvier 2018 … En savoir plus

Coaching d’Equipe : du 8 novembre 2017 au 4 mai 2018 … En savoir plus

Compétence Coach : du 4 octobre 2017 au 26 janvier 2018 … En savoir plus

Métier de Coach : du 11 octobre 2017 au 16 octobre 2018 … En savoir plus

Témoignages

« L’identité est un construit, celle de coach n’y échappe pas. Les modalités pédagogiques proposées par Isabelle Laplante et Nicolas De Beer m’ont permis de déconstruire mes représentations, et ainsi de développer ma capacité d’initiative, de prendre position dans ma pratique. C’est cet espace que nous pouvons (devons ?) offrir à nos clients. Les pratiques narratives, structurées par le travail d’analyse des intervenants, nous le permettent davantage aujourd’hui. Un grand merci pour cette étape essentielle de notre cheminement de savoir être coach. »

Bernard Dubois, Responsable de l’Accompagnement Individuel SNCF
« J’ai choisi l’IFOD pour la simplicité du cursus et l’approche pragmatique d’Olivier Devillard. Il ne fait pas rêver, mais nous met face à nos responsabilités et nous fait prendre conscience du travail sur soi à effectuer.
J’ai appris notamment à pratiquer l’écoute de manière professionnelle, et j’ai appris une méthodologie de construction d’un entretien… »

« J’ai suivi la formation Pratiques Narratives en 2016 et je la recommande vivement ! La formation  m’a donné l’occasion, au contact d’une audience variée,  d’enrichir mes pratiques de coaching de manière très opérationnelle, orientée solutions. Elle m’a notamment permis de me sentir à l’aise séance après séance, pour prendre en charge des situations, parfois émotionnellement difficiles, que je ne me serais pas sentie qualifiée pour aborder avec des clients avant, complétant ainsi parfaitement ma formation initiale. Enfin, la pédagogie elle-même, mélangeant théorie, pratique, musique, films, citations…fait de ces sessions un vrai moment de plaisir. »

Valérie Caillaud , Talent Manager Atos
« J’ai retiré de la formation de réelles techniques de coaching, un approfondissement des méthodes d’accompagnement acquises lors de ma formation de formateur, une meilleure compréhension de la personne. Mais au-delà de la technique, la formation m’a apporté un éclairage sur mon positionnement et sur ma motivation personnelle dans la fonction d’accompagnement… »
Jean Marc VANDENDRIESSCHE, Coach, consultant, formateur
« J’ai acquis à l’IFOD une approche plus scientifique, une vision plus globale et plus affûtée du métier de coach. J’ai apprécié les lectures, le travail de recherche à mener pendant la formation. Il y a une ouverture vers des approches différentes qui est enrichissante. Dans le processus d’apprentissage, le principe du travail en sous-groupes entre les sessions est important, il permet d’approfondir les apprentissages et de créer un lien dans le groupe…. »

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Habilitée et recommandée par :