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Codéveloppement

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Codéveloppement 2018-11-21T09:44:01+00:00

CoDéveloppement

Ou comment développer compétences, bonnes pratiques & networking dans l’entreprise par une approche collaborative.

Le co-développement est un mode d’apprentissage qui tire sa puissance et son contenu des pratiques échangées. C’est une démarche pragmatique de formation.

La  méthodologie repose sur des exercices structurés portant sur des problématiques vécues par les  participants dans le cadre de groupes volontaires qui se réunissent plusieurs fois par an.

Apprendre des autres et donner aux autres permet de s’enrichir et d’enrichir les pratiques d’accompagnements.

A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de  :

  • Maîtriser la posture d’animateur de groupe de codéveloppement par l’utilisation de la méthode du codéveloppement dans le respect des règles déontologiques
  • Poser et faire respecter le cadre protecteur de la méthode du codéveloppement en appliquant les techniques de questionnement et de reformulation
  • Faire respecter un comportement d’écoute neutre et bienveillante au sein d’un groupe
  • Piloter un dispositif de groupe de codéveloppement sur plusieurs sessions
  • Présenter et vendre le codéveloppement et le situer par rapport à d’autres pratiques collectives

Certification IFOD
La certification permet à ceux qui le souhaitent d’obtenir un certificat attestant des compétences acquises lors de la formation au CoDéveloppement. Cette certification résulte d’une mise en situation pendant la formation.

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