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Accompagnement des équipes

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Accompagnement des équipes 2017-03-22T10:25:34+00:00

Améliorer le fonctionnement d’équipe est un des meilleurs services qu’un coach puisse rendre à ses clients.

Immergé dans le pilotage du quotidien, le manager a besoin pour lui et son équipe d’un temps d’évaluation, de ressourcement et d’amélioration.

Le coaching d’équipe s’attache à développer une forme d’intelligence collective à partir d’une meilleure coopération et en visant la performance. Complément naturel du coaching de dirigeant, il a le même effet que l’entretien annuel a pour un individu : permettre au collectif d’affiner son fonctionnement et de préparer le plan annuel d’équipe.

Dans ce dispositif, le coach a trois fonctions : miroir, phare et stimulateur. D’un côté, il met en évidence des opportunités de progression ; de l’autre, il favorise l’utilisation de ressources inexploitées. Et enfin, il produit de la motivation.

Cette formation à l’accompagnement des équipes procure au coach :

  • une capacité d’analyse systémique tant sur le versant de la cohésion humaine que technique, des objectifs, de la vision ou style managérial.
  • des outils de progrès du fonctionnement individuel et collectif (qualités d’équipier, stades de coopération, plans de progrès, gestion des énergies, … ),
  • une compétence du collectif en entreprise, lui procurant aux yeux de son client une solide base diagnostic.

A l’issue de la formation, le coach saura :

  • choisir et animer les 3 modèles de coaching d’équipe (Team Building, Team Development, Team Coaching), et les amender pour les adapter aux circonstances,
  • élaborer une offre par repérage des ressorts d’une équipe performante,
  • utiliser le logiciel TeamScan, outil de diagnostic de l’efficacité collective et du management (modes de fonctionnement, focalisation continue, recouvrement des objectifs).

La formation au Coaching Collectif proposée par l’IFOD se compose de 2 niveaux :
1. Niveau initial : Formation à l’accompagnement des équipes
2. Niveau avancé : Formation au Coaching d’Organisation

A la suite de ces deux formations, une certification au Coaching Collectif est proposée.