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Consultant : Un Rôle Nécessairement Ambigü

L’un des principaux savoir-faire du consultant consiste à effectuer le choix d'une méthodologie et d’une posture pertinentes par rapport à chaque situation, prévue ou non, de la démarche de changement en cours. En particulier il veille concomitamment aux deux niveaux de centration de celle-ci : le niveau des processus et celui du contenu. Le point important [...]

By | 2017-03-22T10:25:40+00:00 septembre 3rd, 2014|coaching|