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L’Entretien Tripartite ou l’Ethique ?

Récemment, un coach en supervision m’a interrogé ainsi : «  Un directeur général me demande du coaching pour lui-même, comment dois-je faire pour l’entretien tripartite ? » À l’évidence, il semble difficile de demander au client – le DG – de convoquer son collaborateur – le DRH – pour assister à un entretien tripartite. De même dans le [...]

By | 2017-03-22T10:25:41+00:00 juillet 7th, 2014|coaching, Supervision|