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Avant il y avait les Directeurs, puis il y a eu les Managers… Désormais, il y a les Soft-Skills

Avant il y avait les Directeurs, puis il y a eu les Managers… Désormais, il y a les Soft-Skills

Pour le dire de manière très rapide et elliptique, voici comment nous pourrions resituer les choses dans le temps : « Avant il y avait les Directeurs, puis il y a eu les Managers… Désormais, il y a les Soft-Skills » ! Pourquoi un tel raccourci et pourquoi le dire...

Mettre le collectif en mouvement et mettre le mouvement dans le collectif

Mettre le collectif en mouvement et mettre le mouvement dans le collectif

Savoir développer des compétences en « intelligence collective » dans un contexte de transformation : La transformation du monde de l’entreprise se traduit fortement par l’évolution des modes de fonctionnement des équipes hiérarchiques et transversales. Le pouvoir...