Horses and Coaching®

Dans le programme Horses and Coaching®, le cheval devient le miroir des comportements, il permet aux personnes accompagnées de :

• Comprendre leurs modes de communication, leurs programmations relationnelles (communication non verbale, exercice de l’autorité)
• Améliorer leurs actions relationnelles en intégrant les règles d’application comportementales (relation de confiance)

Cette formation a été développée en partenariat avec Horses and Coaching ® et permet l’appropriation de la méthodologie afin d’être en capacité d’utiliser cette méthode d’accompagnement en tant que coach, consultant ou manager.

Cette méthode peut être utilisée dans le cas de coaching de dirigeant, d’accompagnement des équipes ou de teambuilding. Elle a démontré son efficacité dans de grandes entreprises, grâce à sa démarche originale et décalée.

La formation aura lieu dans nos locaux à Paris le 1er jour de votre séminaire 1 ainsi que le premier jour de votre séminaire 4, au 10 rue Cambacérès, 75008 Paris.
Les autres journées de formation auront lieu au Haras des Côtes, 5 rue du Trou Salé – 78350 Les LOGES EN JOSAS.
Vous aurez un accès à une plateforme digitale (360 Learning) et à ses contenus en ligne.
Merci de nous contacter pour toutes demandes d’informations complémentaires.

Les atouts de la formation

L’objectif de cette formation est de donner aux professionnels de l’accompagnement les savoir-faire et savoir-être leur permettant une utilisation efficace, fine et puissante du cheval dans le cadre de leurs pratiques professionnelles, en toute sécurité.

Cette formation expériencielle est basée sur 90 % de pratique et d’échanges. Elle est encadrée par 3
professionnels reconnus, apportant chacun ses spécificités et ses expertises.

Certification IFOD à l’outil Horses & Coaching®

Un certificat est délivré par l’IFOD, permettant de valider l’appropriation de la posture liée au savoir-dire, au savoir-faire et savoir-faire-faire ainsi que de savoir opérer la transposition.

Certifications IFOD à l’outil Horses and Coaching® :

• Assurer la préparation et l’animation d’un accompagnement individuel et d’un séminaire : de type “développement personnel” ou “développement managérial”
• Mises en situations réelles sur le processus complet d’accompagnement H&C avec des clients volontaires

Programme

Séminaire 1 : Le cheval et l’homme, introduction à Horses and Coaching ®

• Connaître l’histoire et les fondemants de l’Equi-Coaching et du concept HORSES AND COACHING®
• Connaître et être capable d’exposer les données théoriques nécessaires à l’utilisation de “l’outil cheval” dans une démarche d’accompagnement de l’humain
• Expérimenter l’approche dans la position de “client” et en retirer ses points forts et ses axes de progrès
• Expérimentations individuelles, debriefs à chaud (individuels et collectifs)

Séminaire 2 : Apprendre à utiliser le cheval comme support d’accompagnement

• Assurer la gestion sécurisée d’un cheval au sol
• Le coaching individuel : savoir accompagner pendant l’expérimentation, savoir faire un debrief à chaud
• Mise en pratique par groupes de pairs

INTERSESSION 1 en visio (2h) : les premiers retours d’expérimentations personnelles , lectures, interrogations, etc…

Séminaire 3 : La démarche et l’illustration au client

• La présentation du concept : savoir présenter l’equi-coaching, pourquoi l’utilisation du cheval, ce qui va être fait pendant l’expérimentation avec le client, etc…
• L’illustration commentée : expliquer la relation avec le cheval et ce qui est mis en pratique, ce qui peut être observé, etc…
• Mises en pratique par groupes de pairs

INTERSESSION 2 en visio (2h) : Travaux complémentaires sur la présentation du concept 

Séminaire 4 : Le client, le coach, le cheval

• Enrichir sa pratique du coaching individuel autour des séances H&C
• Développer des compétences solides sur le debrief individuel : la posture de coach, le processus de debrief, etc…
• Mises en pratique avec des clients volontaires

INTERSESSION 3 en visio (2h) : Le pitch commercial sur ses prestations equi-coaching, les conditions d’exercice du métier d’equi-coaching (assurances, statut, etc.) ; les relations avec les centres équestres (types de contrats, etc.)

Séminaire 5 : L’equi-coach dans son environnement professionnel

• Savoir évaluer une structure adaptée (infrastructure, équipement) pour pratiquer l’equi-coaching dans de bonnes conditions
• Savoir sélectionner les équidés en fonction de leurs caractéristiques et des besoins / spécificités des clients coachés
• Training intensif sur les présentations, les illustrations commentées, l’accompagnement 
• Training intensif sur le debrief à chaud et le debrief à froid
• Mises en pratique avec des clients volontaires

INTERSESSION 4 en visio (2h) : Retours et précisions sur les debriefs à froid, posture, etc…

Séminaire 6 : Approfondissement et analyse de sa pratique

• S’auto-évaluer dans ses apprentissages et ses évolutions sur les deux champs de compétences equi et coaching
• Format “intervision” entre pairs
• Ateliers individualisés sur les 4 phases de la certification selon les besoins de chacun

Certification à Horses and Coaching®

• Certifications IFOD à l’outil Horses and Coaching® 
  Assurer la préparation et l’animation d’un accompagnement individuel et d’un séminaire : de type “développement personnel” ou “développement managérial”

• Mises en situations réelles sur le processus complet d’accompagnement H&C avec des clients volontaires

​ Témoignages