Horses and Coaching®

Est un concept et une méthodologie originale et déposée, pour évaluer et enrichir ses pratiques de coach par l’utilisation du cheval, en tant qu’outil d’accompagnement.

Dans le programme Horses and Coaching, le cheval devient le miroir des comportements, il permet aux personnes accompagnées de :

  • Comprendre leurs modes de communication, leurs programmations relationnelles (communication non verbale, exercice de l’autorité)
  • Améliorer leurs actions relationnelles en intégrant les règles d’application comportementales (relation de confiance)

Cette formation a été développée en partenariat avec Horses and Coaching ® et permet l’appropriation de la méthodologie afin d’être en capacité d’utiliser cette méthode d’accompagnement en tant que coach, consultant ou manager.

Cette méthode peut être utilisée dans le cas de coaching de dirigeant, d’accompagnement des équipes ou de teambuilding. Elle a démontré son efficacité dans de grandes entreprises, grâce à sa démarche originale et décalée.

La formation aura lieu dans nos locaux à Paris le 1er jour de votre séminaire 1 ainsi que le premier jour de votre séminaire 4, au 10 rue Cambacérès, 75008 Paris.

Les autres journées de formation auront lieu au Haras des Côtes, 5 rue du Trou Salé – 78350 Les LOGES EN JOSAS.
Vous aurez un accès à une plateforme digitale (360 Learning) et à ses contenus en ligne.
Merci de nous contacter pour toutes demandes d’informations complémentaires.

Certification IFOD
Elle est délivrée par l’IFOD, et permet de valider l’appropriation de la posture liée au savoir-dire, au savoir-faire et savoir-faire-faire ainsi que de savoir opérer la transposition.

Objectifs

  • Faire prendre conscience du mode relationnel de la personne accompagnée
  • Rendre plus naturel l’exercice de la responsabilité
  • Renforcer le leadership et réfléchir sur la manière d’exercer son autorité
  • Enrichir ses modes de communication
  • Intégrer les fondamentaux du management

Public

Cette formation ne nécessite pas de niveau particulier en équitation. Elle s’adresse aux :
– personnes souhaitant se professionnaliser sur l’accompagnement de managers (Coachs, Consultants et formateurs),
– personnes travaillant dans les fonctions RH,
– éducateurs, ou métiers liés à l’accompagnement

Programme

 

Séminaire 1 : Le cheval et l’homme dans le cadre de l’outil Horses and Coaching ®

Être capable d’exposer l’histoire et les fondements du concept HORSES AND COACHING®
Connaître et être capable d’exposer les données théoriques nécessaires à l’utilisation de «l’outil cheval» dans une démarche d’accompagnement de l’humain

 

Séminaire 2 : Apprendre à utiliser le cheval comme support d’accompagnement

Etre capable de mettre en œuvre une procédure de contrôle à distance, en liberté, avec un cheval tout type, toute race, tout tempérament et parvenir à obtenir la confiance du cheval.
Assurer la gestion sécurisée d’un cheval au sol

 

Séminaire 3 : Savoir faire une démonstration à son client

Etre capable d’accompagner l’individu avec le cheval et de procéder à un diagnostic.
Etre capable de mettre en œuvre et commenter en temps réel une procédure de contrôle à distance, en liberté, avec un cheval tout type, toute race, tout tempérament et parvenir à obtenir la confiance du cheval.
Etre capable d’accompagner le collectif avec le cheval et de procéder au diagnostic.
Assurer une démonstration et commenter une séquence de communication homme/cheval.

 

Séminaire 4 : Le client, le coach, le cheval

Ces deux journées ont pour objectif de préciser :
– la démarche commerciale et le projet de chacun
– comment enrichir notre pratique du coaching individuel autour des séances H&C

 

Séminaire 5 : L’équipe et le cheval

Continuum d’apprentissage et training mises en situation et débriefing certification. Debrief en collectif

 

Séminaire 6 : Certification à Horses and Coaching®

Certification IFOD à l’outil Horses and Coaching ® : Assurer la préparation et l’animation d’un accompagnement individuel et d’un séminaire : d’une journée de type «développement personnel» et d’une journée de type «cohésion d’équipe»

​ Témoignages

Beaucoup de passion, de compétence et d’intelligence émotionnelle !

Emmanuelle C

Formateurs avec un investissement exemplaire

Camille P

Apport théorique de grande qualité et expérimentation simultanée qui vient ancrer les acquis.

Adeline F

Le formateur partage ses connaissance et ses talents avec enthousiasme et plaisir. On sent bien son envie de faire progresser l’équipe et d’enrichir notre développement personnel.

Melissa P

Formation en blended learning

Dates

Mars 2022 - H&C 9

Séminaire 1 : 7-8 mars 2022 
Séminaire 2 : 4-5 avril 2022
Séminaire 3 : 2-3 mai 2022
Séminaire 4 : 30-31 mai 2022
Séminaire 5 : 27-28 juin 2022
Séminaire 6 : 11-12 juillet 2022

Septembre 2022 - H&C 10

Séminaire 1 : 12-13 septembre 2022
Séminaire 2 : 10-11 octobre 2022
Séminaire 3 : 7-8 novembre 2022
Séminaire 4 : 5-6 décembre 2022
Séminaire 5 : 9-10 janvier 2023
Séminaire 6 : 30-31 janvier 2023

Durée

Formation en Blended-Learning

Cette formation se déroule sur 12 jours, séquencés en 6 séminaires et apprentissages à distance via une plateforme numérique.

La formation a lieu pendant le temps de travail.

 

Votre formation se déroulera comme suit :
– 1er jour de formation : début de journée 9h30 / fin de journée 17h30
– 2ème jour : début de journée 9h00 / fin de journée 17h00
Pause déjeuner de 1h.

Vous aurez accès à notre plateforme en ligne pour réaliser votre 1er travail préparatoire et recevrez votre convocation, 2 semaines avant le début de votre 1er jour de formation.

 

Modalités d’inscription : Chaque inscription est précédée d’un entretien préalable afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription. Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 12 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet

Tarifs

Particulier : 5 250 € Net*
Entreprise : 6 300 € HT

*L’IFOD n’est pas assujetti à la TVA

 Enseignants

Guillaume ANTOINE

Guillaume ANTOINE

Créateur et Directeur de Horses&Coaching®, consultant équin, Coach, Instructeur, Opérateur en Éthologie équestre et membre du SynPAAC.

Béatrice SIMKINS

Béatrice SIMKINS

Equi-coach Horses & Coaching®, facilitatrice et coach dans les domaines de l’intelligence collective et relationnelle.

Baptiste CALTE

Baptiste CALTE

Diplômé de l’ESCP et de l’IFM Paris, il est certifié coach, Analyse Transactionnelle, DISC, métathérapeute, il intervient en tant que responsable pédagogique au sein de l’IFOD pour réaliser l’ingénierie de formation.