Horses and Coaching®
Horses and Coaching® est un concept et une méthodologie originale et déposée, pour évaluer et enrichir ses pratiques de coach par l’utilisation du cheval, en tant qu’outil d’accompagnement.
Dans le programme Horses and Coaching®, le cheval devient le miroir des comportements, il permet aux personnes accompagnées de :
- Comprendre leurs modes de communication, leurs programmations relationnelles (communication non verbale, exercice de l’autorité)
- Améliorer leurs actions relationnelles en intégrant les règles d’application comportementales (relation de confiance)
Cette formation a été développée en partenariat avec Horses and Coaching ® et permet l’appropriation de la méthodologie afin d’être en capacité d’utiliser cette méthode d’accompagnement en tant que coach, consultant ou manager.
Cette méthode peut être utilisée dans le cas de coaching de dirigeant, d’accompagnement des équipes ou de teambuilding. Elle a démontré son efficacité dans de grandes entreprises, grâce à sa démarche originale et décalée.
La formation aura lieu dans nos locaux à Paris le 1er jour de votre séminaire 1 ainsi que le premier jour de votre séminaire 4, au 10 rue Cambacérès, 75008 Paris.
Les autres journées de formation auront lieu au Haras des Côtes, 5 rue du Trou Salé – 78350 Les LOGES EN JOSAS.
Vous aurez un accès à une plateforme digitale (360 Learning) et à ses contenus en ligne.
Merci de nous contacter pour toutes demandes d’informations complémentaires.
Les atouts de la formation
L’objectif de cette formation est de donner aux professionnels de l’accompagnement les savoir-faire et savoir-être leur permettant une utilisation efficace, fine et puissante du cheval dans le cadre de leurs pratiques professionnelles, en toute sécurité.
Cette formation expériencielle est basée sur 90 % de pratique et d’échanges. Elle est encadrée par 3
professionnels reconnus, apportant chacun ses spécificités et ses expertises.
Formation diplômante de l’IFOD
Un diplôme est délivré par l’IFOD, permettant de valider l’appropriation de la posture liée au savoir-dire, au savoir-faire et savoir-faire-faire ainsi que de savoir opérer la transposition.
Objectifs
- Faire prendre conscience du mode relationnel de la personne accompagnée
- Rendre plus naturel l’exercice de la responsabilité
- Renforcer le leadership et réfléchir sur la manière d’exercer son autorité
- Enrichir ses modes de communication
- Intégrer les fondamentaux du management
Public
Cette formation ne nécessite pas de niveau particulier en équitation. Elle s’adresse aux :
– personnes souhaitant se professionnaliser sur l’accompagnement de managers (Coachs, Consultants et formateurs),
– personnes travaillant dans les fonctions RH,
– éducateurs, ou métiers liés à l’accompagnement
– professionnels de l’équitation et souhaitez enrichir votre pratique ou effectuer une reconversion professionnelle
Programme
Séminaire 1 : Le cheval et l’homme, introduction à Horses and Coaching ®
- Être capable d’exposer l’histoire et les fondements du concept HORSES AND COACHING®
- Connaître et être capable d’exposer les données théoriques nécessaires à l’utilisation de «l’outil cheval» dans une démarche d’accompagnement de l’humain
Expérimentations individuelles, débriefs à chaud (individuels et collectifs)
INTERSESSION 1 en visio (2h)
Séminaire 2 : Apprendre à utiliser le cheval comme support d’accompagnement
- Assurer la gestion sécurisée d’un cheval au sol
- Le coaching individuel : savoir accompagner pendant l’expérimentation, savoir faire un debrief à chaud
Mise en pratique par groupes de pairs
INTERSESSION 2 en visio (2h)
Séminaire 3 : La démarche et l’illustration au client
- La présentation du concept : savoir présenter l’équi-coaching, pourquoi l’utilisation du cheval, ce qui va être fait pendant l’expérimentation avec le client, etc…
- L’illustration commentée : expliquer la relation avec le cheval et ce qui est mis en pratique
Mises en pratique avec des clients volontaires
INTERSESSION 3 en visio (2h)
Séminaire 4 : Le client, le coach, le cheval
Ces deux journées ont pour objectif de préciser :
– la démarche commerciale et le projet de chacun
– comment enrichir notre pratique du coaching individuel autour des séances H&C
– le debrief individuel : la posture de coach, le processus de debrief, etc…
Mises en pratique avec des clients volontaires
INTERSESSION 4 en visio (2h)
Séminaire 5 : L’équipe et le cheval
- Suite des mises en pratique analysées, commentées individuellement et collectivement
- Training intensif sur les présentations, les illustrations commentées, l’accompagnement, le débrief à chaud et le débrief à froid
Mises en pratique avec des clients volontaires
Séminaire 6 : Certification à Horses and Coaching®
Certification IFOD à l’outil Horses and Coaching ® : Assurer la préparation et l’animation d’un accompagnement individuel et d’un séminaire : d’une journée de type «développement personnel» et d’une journée de type «cohésion d’équipe»
Mise en situation réelle sur le processus complet
Témoignages
Beaucoup de passion, de compétence et d’intelligence émotionnelle !
Formateurs avec un investissement exemplaire
Apport théorique de grande qualité et expérimentation simultanée qui vient ancrer les acquis.
Le formateur partage ses connaissance et ses talents avec enthousiasme et plaisir. On sent bien son envie de faire progresser l’équipe et d’enrichir notre développement personnel.
Formation en blended learning
Dates
Octobre 2022 - H&C 10
Séminaire 1 : 10-11 octobre 2022
Séminaire 2 : 7-8 novembre 2022
Séminaire 3 : 5-6 décembre 2022
Séminaire 4 : 9-10 janvier 2023
Séminaire 5 : 6-7 février 2023
Séminaire 6 : 6-7 mars 2023
Durée
Formation en Blended-Learning
Cette formation se déroule sur 12 jours, séquencés en :
– 6 séminaires en présentiel (84h),
– des intersessions en visio entre chaque séminaire (8h),
– des apprentissages à distance via une plateforme numérique (15h).
La formation a lieu pendant le temps de travail.
Votre formation se déroulera comme suit :
– 1er jour de formation : début de journée 9h30 / fin de journée 17h30
– 2ème jour : début de journée 9h00 / fin de journée 17h00
Pause déjeuner de 1h.
Vous aurez accès à notre plateforme en ligne pour réaliser votre 1er travail préparatoire et recevrez votre convocation, 2 semaines avant le début de votre 1er jour de formation.
Modalités d’inscription : Chaque inscription est précédée d’un entretien préalable afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription. Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 12 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet
Tarifs
Particulier / Indépendant : 5 250 € Net*
Entreprise : 6 300 € HT
*L’IFOD n’est pas assujetti à la TVA
Enseignants
Guillaume ANTOINE
Créateur et Directeur de Horses&Coaching®, consultant équin, Coach, Instructeur, Opérateur en Éthologie équestre et membre du SynPAAC.
Béatrice SIMKINS
Equi-coach Horses & Coaching®, facilitatrice et coach dans les domaines de l’intelligence collective et relationnelle.
Baptiste CALTE
Diplômé de l’ESCP et de l’IFM Paris, il est certifié coach, Analyse Transactionnelle, DISC, métathérapeute, il intervient en tant que responsable pédagogique au sein de l’IFOD pour réaliser l’ingénierie de formation.