Le e-coaching – coaching à distance

Le coaching ne se limite plus à sa forme traditionnelle de rencontre physique et s’enrichit du coaching à distance grâce notamment au développement des outils digitaux.

​En quoi consiste le e-coaching ?

Le e-coaching est un dispositif de coaching synchrone mené à distance via des outils numériques, qui a pour objectif de promouvoir l’autonomie du client, de l’aider à trouver ses propres solutions et développer ses compétences dans une perspective de développement durable et global.

Le e-coaching, loin de supplanter le format usuel de rencontre, vient renforcer le lien présentiel par une facilité d’accès. Les clients attendent davantage de flexibilité, de rapidité et d’adaptabilité des coachs aux contraintes que leur impose leur environnement.

L’IFOD propose une formation sur un format de deux jours, pour :

• Expérimenter une forme d’accompagnement augmenté
• Développer un lien avec son client malgré la distance en perfectionnant sa compréhension du non verbal
• Accéder à de nouvelles ressources pour maintenir et booster son activité
• Développer une spécialisation en plus de sa formation initiale
• Acquérir un socle solide de connaissances d’outils digitaux pour la mise en œuvre du e-coaching
• Promouvoir le e-coaching auprès de ses clients et prospects

Programme

Jour 1 :

• Les nouveaux formats d’accompagnement
• Les différentes formes du e-coaching
• Les enjeux et les bénéfices du e-coaching
• La création du lien entre le coach et le coaché
• Le profil du e-coach : posture, valeurs, capacités et aptitudes
• Présentation des outils digitaux
• Echange de pratiques et retours d’expérience

Jour 2 :

• Journée d’intégration et d’entraînement
• Nouvelles attentes et nouveaux usages
• Les offres et les principaux acteurs du E-coaching

Les techniques et les outils délivrés le jour précédent sont repris en situation d’entretien réel, pour vous permettre de les intégrer dans votre pratique.