Les enseignants

Les membres du corps enseignant, tous coachs certifiés en activité, partagent les valeurs et la vision de l’IFOD sur le métier du coaching. Toute l’équipe répond aux critères de titularisation ou d’accréditation propres aux différentes organisations de professionnels du coaching.

Leurs parcours et leurs expériences professionnelles, différentes et complémentaires, constituent une grande richesse pour les coachs en formation, car ce métier nécessite de partager et échanger avec différents praticiens.

L’équipe enseignante est composée de :

Nathalie SERPOSSIAN

Nathalie SERPOSSIAN

Directrice Générale

Adhérente EMCC

Son parcours l’a conduite à occuper des responsabilités de Direction Générale dans le secteur du Conseil en Ressources Humaines pendant les 15 dernières années. Son expérience de management de consultants en Ressources humaines, lui permet d’intervenir dans le cursus de formation au métier de consultant.

En tant que directrice associée de l’IFOD, Nathalie construit des parcours de formation intégrant la valorisation des talents et le transfert de savoir-faire par une approche pédagogique évolutive.

Dîplomée de Master en droit des affaires, auditrice du CHEDE, et formée au Coaching Individuel et au Coaching d’Equipe à l’IFOD, elle intervient en conseil en Ressources Humaines en entreprise.

Pascaline SALA

Pascaline SALA

Directrice Pédagogique du cycle Coaching Individuel

Accréditée par l’ICF.
Adhérente EMCC

Coach en entreprise, consultante en transition de carrière et psychothérapeute, Pascaline Sala accompagne des individus et des équipes en France et l’international depuis 2004.
Avant de se former au coaching et à la psychothérapie, elle a exercé pendant 15 ans des fonctions en management pour de grands groupes tels que Price Waterhouse, Coca Cola, et Ubisoft. Diplomée de l’Institut de Coaching ICCP de Sydney, elle a une Maitrise de Gestion de Dauphine, un DESS de communication d’Assas et un Master de Psychothérapie de l’Université de Western Sydney.

Baptiste CALTE

Baptiste CALTE

Responsable pédagogique IFOD

Adhérent EMCC

Après avoir occupé des fonctions de manager opérationnel et de directeur général pour des groupes à dimension internationale (Chanel, Hermès …), il intervient en tant que responsable pédagogique au sein de l’IFOD pour réaliser l’ingénierie de formation, coordonner les actions de formations, piloter l’équipe de formateurs, animer et évaluer les sessions de formations.

Diplômé de l’ESCP et de l’IFM Paris, il est certifié coach, Analyse Transactionnelle, DISC, métathérapeute.

Isabelle LAPLANTE

Isabelle LAPLANTE

Praticienne Narrative

Pédagogue, coach, superviseure en systémique, superviseure IFOD.

De formation littéraire, Isabelle Laplante a une carrière fortement marquée par la communication : presse, enseignement, formation. Elle se forme à la PNL, à la Sémantique Générale, au modèle systémique de Palo-Alto, à l’Orientation Solutions, et à d’autres modèles. Elle est également certifiée MBTI.

Ancienne dirigeante de Médiat-Coaching avec Nicolas De Beer, elle travaille aujourd’hui avec l’IFOD ou elle enseigne et transmet les Pratiques Narratives, la Systémique Dynamique, l’Orientation Solutions et le Coaching.

Marie-Noëlle DURAND-DESOUCHE

Marie-Noëlle DURAND-DESOUCHE

Enseignante au Métier de coach et experte en Co-Developpement

Certifiée Coach, certifiée MBTI et Habilitée SYNTEC.

Après un parcours dans des groupes internationaux (Walt Disney Company, Groupe Etam, Groupe Lafayette…) dans des fonctions de direction, elle accompagne managers et dirigeants, individuellement ou de façon collective, sur toutes les phases évolutives et critiques de la vie de l’entreprise. Elle a développé une compétence particulière dans l’accompagnement du changement : transitions professionnelles, évaluation et accompagnement des potentiels et pilotage de groupes de codéveloppement professionnel.
Habilitée SYNTEC Coaching individuel et collectif, formée à l’animation de groupes de codéveloppement professionnel, M2 Management et Gestion.

Carine DELAVENNE

Carine DELAVENNE

Coach et intervenante IFOD

Après une formation universitaire en Géopolitique qui lui a donné une vision aiguisée des enjeux et du traitement des conflits, Carine a intégré le monde des ressources humaines avec un diplôme en psychologie du travail suivi d’une solide formation en coaching.
Apres 10 ans d’expérience en tant que coach, Carine est aujourd’hui également formatrice à l’école IFOD, école de formation et d’accompagnement aux métiers de coach et de consultant.
Pour terminer, Carine s’est formée auprès du groupe d’études Carl Rogers afin de parfaire sa posture de coach et de psychopraticienne.

Béatrice SIMKINS

Béatrice SIMKINS

Equi-coach Horses & Coaching®, facilitatrice et coach dans les domaines de l’intelligence collective et relationnelle.

Guillaume ANTOINE

Guillaume ANTOINE

Créateur et Directeur de Horses&Coaching®

Créateur et Directeur de Horses&Coaching®, consultant équin, Coach, Instructeur, Opérateur en Éthologie équestre et membre du SynPAAC.

Anne WORMSER

Anne WORMSER

facilitatrice codéveloppement, formatrice et coach

Coach entreprise, Certifié Coach d’équipe, 20 ans d’expérience en tant que formatrice et facilitatrice codéveloppement

Violaine ISAAC

Violaine ISAAC

Expert en Coaching Stratégique

Diplômée de l’ESCP, licenciée en psychologie et d’un DESU de psychanalyse du travail, elle est Coach de dirigeants et de managers. Elle accompagne dans le domaine du développement du leadership, de l’intelligence émotionnelle, de la posture, de l’exercice de la responsabilité et du sens politique. Certifiée coach par l’Ifod en 2009, elle a été coach interne de 2006 à 2008. Elle est consultante en Analyse Transactionnelle Tensionnelle, formée à l’approche systémique et aux techniques de créativité, certifiée au diagnostic de leadership LEA et au DISC. Membre de la SF Coach. 

Etienne LEROY

Etienne LEROY

Expert en Coaching Collectif

Certifié Coach d’équipe, 12 ans d’expérience en accompagnement d’équipes et d’organisations: grandes entreprises des secteurs des Services et de l’Industrie, Administrations, Agences d’État.
Créateur et actuellement co-gérant d’une structure de formation en Afrique de l’Ouest, en partenariat avec l’IFOD

Magali THORAVAL

Magali THORAVAL

Pédagogue, coach, praticienne narrative, superviseure

De formation économique et école de commerce, Magali Thoraval a débuté sa carrière dans le conseil en accompagnement du changement. Très rapidement, elle a choisi de pratiquer le coaching, d’abord collectif puis individuel. Elle s’est formée aux techniques d’entretien d’explicitation, au coaching et aux Pratiques Narratives auprès de Médiat-coaching, à la Systémique auprès de JA Malarewicz, à l’Orientation Solutions et à d’autres modèles. Elle est également certifiée Talents TLP Navigator, Ennéagramme et à la Transe Générative.

Philippe MARTIN

Philippe MARTIN

Pédagogue, coach, praticien narratif

De formation initiale HEC, Philippe Martin a tout d’abord exercé dans un environnement international, dans les domaines du commercial et de la finance. Il s’est depuis dédié à l’accompagnement professionnel et s’est formé notamment au coaching (Praticien Senior Certifié) et aux Pratiques Narratives auprès de Mediat-Coaching. Il est également certifié Talents TLP Navigator et formé à la Transe Générative.

Philippe Martin fait partie de l’équipe de chargés d’enseignement du Master de coaching de Dauphine (CATOP). Membre du Collectif Narratif constitué autour d’Isabelle Laplante et Nicolas de Beer, il collabore aujourd’hui avec l’IFOD où il enseigne et transmet les Pratiques Narratives.

Henri PERILHOU

Henri PERILHOU

Coach certifié, praticien narratif

Journaliste, coach de dirigeants, conseil éditorial, Henri Perilhou a longtemps exercé au sein de medias radio-télé tournés vers l’international (RFI, TV5 Monde) à des postes de responsabilité.

Philosophe de formation, certifié en lettres et psychologie clinique, Henri Perilhou se consacre au coaching professionnel et au conseil éditorial où l’écoute, la parole libre et les questionnements qu’elle autorise, ouvrent à un dialogue de conscience à conscience et aux changements choisis par le client.

Sylvie PETIT

Sylvie PETIT

Coach certifiée, enseignante IFOD

Elle a démarré sa carrière dans le secteur bancaire (banque d’investissement puis banque privée) ou elle a occupé diverses fonctions opérationnelles durant 12 ans. Animée par un intérêt prononcé pour l’accompagnement et la transmission de savoirs, elle se dirige vers la formation. Elle intervient pendant 8 ans auprès d’Euronext, de compagnies d’assurance et d’écoles de commerce et se forme en parallèle à l’IFOD. Elle est certifiée au coaching de résolution et au coaching stratégique en 2010. Puis elle obtiendra la certification au MBTI, Hogan et co-développement.

Elle rejoint Oasys Consultants en 2009. Directrice associée, elle accompagne des cadres supérieurs et des Managers sur des missions de coaching et d’outplacement. Elle intervient en tant qu’en enseignante à l’IFOD dans le cursus Métier de Coach.

Sophie HOLLANDERS

Sophie HOLLANDERS

Coach certifiée

Adhérente EMCC, Consultante formatrice sur les enjeux Diversité / Mixité – Coach certifié. Sophie est devenue coach professionnel pour accompagner les managers en coaching individuel sur des problématiques telles que la communication, la posture managériale, la confiance en soi, le pilotage des enjeux opérationnels dans des contextes de changements

Claude BURETTE

Claude BURETTE

Coach certifé, Superiveur, enseignant IFOD

Coach individuel et d’équipe certifié, Superviseur, Enseignant à l’IFOD, Diplômé de l’IGB (école de Palo Alto, sur l’approche systémique) et Psychothérapeute.

Pierre-Olivier GROSSET

Pierre-Olivier GROSSET

Coach d'équipe certifé, enseignant IFOD

Coach d’équipe certifié, Enseignant à l’IFOD, Directeur Associé dans un cabinet de Conseil, Oasys Mobilisation. Il intervient depuis 20 ans en entreprise pour concevoir, animer et mobiliser des équipes de direction et accompagner des collectifs pour développer les compétences

Christophe KEROMEN

Christophe KEROMEN

Coach individuel et d’équipe certifié

Coach individuel et d’équipe certifié, formé en systémique à l’IGB, en pratiques narratives à l’IFOD, agiliste depuis 20 ans, orateur et auteur reconnu de la communauté agile. Il aide les personnes, les collectifs, les organisations à mobiliser leurs ressources pour s’harmoniser et atteindre leurs objectifs.

Romain CARJUZAA

Romain CARJUZAA

Consultant création d’entreprise, formateur en entrepreneuriat

Psychologue du travail, il exerce en tant que consultant en ressources humaines depuis 2007. Après diverses missions au sein de cabinets de conseil spécialisés, il accompagne les transitions professionnelles à partir de 2010, puis se spécialise dans le conseil en création et reprise d’entreprise à partir de 2013.

Depuis 2019, il est aussi chargé d’enseignement en entrepreneuriat à l’IAE de Paris.

Isabelle LEVASSEUR

Isabelle LEVASSEUR

Coach, praticienne narrative et psychologue du travail. Isabelle accompagne les équipes et les managers en entreprise. Membre du Collectif Narratif constitué autour d’Isabelle Laplante et Nicolas de Beer, elle enseigne et transmet les Pratiques Narratives au sein de l’IFOD.

Nathalie HOANG

Nathalie HOANG

Coaching - Transformations - Thérapie

Chez Human(s) Matter, Nathalie accompagne les individus et collectifs sur des questions transformationnelles, par l’activation du pouvoir d’agir des personnes, à la lumière du design d’expériences et de l’accompagnement individuel (coaching-développement professionnel). Elle est aussi coach interne et psychopraticienne-thérapeute en cabinet.
Nathalie intègre également une expertise scientifique en tant que Docteur en Biologie Intégrative et enseignante à Paris Sorbonne.
Engagée dans une vision sociétale et holistique de l’accompagnement, elle promeut le développement accessible à tous (coach solidaire, coaching santé…).
Son approche est principalement humaniste et intégrative, mêlant coaching et développement, avec une forte tendance Rogérienne (certifiée coach professionnelle à l’IFOD), ponctuée d’une coloration à la fois systémique (approche Palo Alto), somatique (approche gestaltique, générative), et neurocognitive (certifiée praticienne : PNL, hypnose, et ACT).

Laurence Margeat

Laurence Margeat

Coach, praticienne narrative et enseignante à l'IFOD

Laurence propose un accompagnement créatif et humaniste des personnes et des équipes pour les rendre acteurs et auteurs de leurs histoires. Elle organise, créé, conceptualise et anime des programmes de formation et de développement pour les professionnels en entreprises.

De son expérience de 20 ans à des postes managériaux dans des entreprises multinationales (Henkel, Lindt&Sprüngli, Taylor Nelson Sofres), à la présidence d’une association dans le domaine de l’éducation et de son séjour de 11 ans à l’étranger, elle a appris à évoluer dans des contextes complexes, exigeants et en constante mutation. Cette ouverture et sa flexibilité lui permettent aujourd’hui d’accompagner les personnes à appréhender les défis auxquels elles sont confrontées.

Formée au Coaching Systémique d’Organisations et de Relations (ORSC™️), à l’Orientation SolutionsⓇ, elle est certifiée MBTI.

Membre du Collectif Narratif constitué autour d’Isabelle Laplante et Nicolas de Beer, elle contribue aujourd’hui à enseigner et transmettre les Pratiques Narratives.

Hélène Jauneau

Hélène Jauneau

Coach – Equicoach – Conseil en Management

Coach formée et certifiée par Mozaïk International et l’IGB sur l’approche systémique, equicoach certifiée par l’IFOD, spécialisée dans l’accompagnement de cadres dirigeants et de leurs équipes. Praticienne certifiée Golden/MBTI. Membre du Synpaac – Syndicat des professionnels de l’accompagnement assisté par le cheval. Référente et coordinatrice du réseau international d’équi-coachs Horses & Coaching®

Après plus de 30 ans chez AXA France, au sein de la DRH puis de la Direction de la Communication, elle a accompagné les nombreuses transformations de l’entreprise et tout particulièrement les évolutions du rôle de manager. Grâce à la richesse des expériences, rencontres et changements vécus, elle a pu imaginer, expérimenter et mettre en œuvre de nombreux programmes, cursus, ateliers, team building… avec pour objectifs de valoriser la fonction managériale, renforcer le leadership au sein de l’entreprise et développer les compétences et l’autonomie. Son expertise : développer les potentiels, prévenir les risques psycho sociaux, sensibiliser au lien entre performance et engagement.

Caroline DEVRIERE

Caroline DEVRIERE

Consultante Création d’Entreprise

Diplômée en Finance (Paris Dauphine) et titulaire d’un DU en gestion de patrimoine (Aurep), Caroline a démarré sa carrière dans le secteur bancaire avant de se tourner vers l’accompagnement des transitions de carrière. Elle intervient sur la création d’entreprise en accompagnant et conseillant les porteurs de projet et en tant que formatrice sur les sujets liés à l’entrepreneuriat et la rémunération des dirigeants.

Caroline NINAT

Caroline NINAT

Coach - Formatrice

Sa double expérience en management opérationnel et tant que directrice du développement des RH dans des groupes internationaux dans le secteur des HCR et du retail, l’amène à accompagner ses clients vers des résultats tangibles opérationnels. Elle intervient en qualité de formatrice et de coach sur des problématiques de management et de reconversion professionnelle.

Diplômée de IGS Paris, elle est certifiée Coach à l’IFOD, BC, 360°, PAPI.

Jihane Al Khaznawi

Jihane Al Khaznawi

Coach - Formatrice

Après avoir occupé des fonctions pivots (marketing, management transversal), notamment chez Dyson, Jihane s’est spécialisée dans la formation Soft Skills.
Diplômée de l’École de Management de Strasbourg, elle est certifiée Coach Professionnelle et Formatrice depuis près de 3 ans. Dans sa pratique, elle privilégie la pédagogie par l’action.
Par ailleurs, elle est certifiée Méthode TMA pour l’analyse des talents et compétences.
Hervé BIBAS

Hervé BIBAS

Coach - Formateur

Après avoir occupé des fonctions de manager opérationnel dans les secteurs R&D, informatique, Supply chain et de Directeur Supply Chain RD Group dans le secteur pharmaceutique, il intervient en tant que coach, formateur et conférencier sur les problématiques liées à la communication, au leadership, à la cohésion des équipes…

Diplômé d’un doctorat ES sciences, il est certifié coach à l’IFOD. Certifié CCTI à Osiris Conseil, formé aux concepts fondamentaux de l’AT à l’EATIF et à AT Psy Paris et formé à la systémique et stratégique de Palo Alto à IGB Paris.

Hélène TOYE

Hélène TOYE

Coach - Formatrice

Hélène a développé son expertise dans le conseil éditorial grâce à ses expériences dans l’édition, puis dans des agences de communication : CLM BBDO, EuroRSCG C&O (Havas)…
En 2011, elle créé son agence de conseil en communication et développe une activité de formatrice. Ses sujets de prédilection : la communication écrite et orale, mais aussi les savoirs être (leadership, aisance professionnelle…

Diplômée de l’Asfored (École d’édition et des métiers du livre), formée au CFPJ (journalisme), Certifiée compétence coach IFOD.

Esther SAINT-LEGER

Esther SAINT-LEGER

Coach - Formatrice

Après un Master en négociation-vente au sein de Montpellier Business School, elle a débuté sa carrière au sein de fonctions marketing, pour Nestlé notamment. Elle a ensuite évolué pendant 6 ans sur des fonctions commerciales et de conseil en stratégie de communication et marque employeur au sein d’un grand groupe media tel que Figaro Classifieds CCM Benchmark. Passionnée par les relations humaines et l’art de transmettre, elle se consacre depuis 2 ans au coaching de jeunes entrepreneurs et à la formation, en tant qu’indépendante. Elle intervient en écoles, entreprises ou de manière individuelle autour de thématiques variées : la montée en compétences dans la fonction commerciale, la prise de parole, booster son employabilité…
Ses interventions sont nourries par ses riches expériences en entreprise et apports personnels : elle a été formée en prise de parole et a suivi une formation professionnelle en art dramatique.
Jean-Pierre SOULIER

Jean-Pierre SOULIER

Spécialiste des comportements managériaux et commerciaux

Après un parcours dans les secteurs bancaires, numériques et audiovisuel, il exerce depuis 11 ans en tant que coach, formateur et conseil dans le domaine du management et des forces de vente. Il enseigne les Soft Skills à l’école d’ingénieurs Centralesupelec. Il est également auteur d’un ouvrage : « La procrastination, Aujourd’hui peut-être ou alors demain… » publié chez Larousse.

Certifié Coach Praticien « Coach & Team », Coach Interculturel, « Human Element© » de W. et E. Schutz, Coach en Clarification MASTERCLASS I & II (JC Vidal)

Nathalie Rolle

Nathalie Rolle

Coach - Formatrice

 

Après avoir occupé des fonctions commerciales dans le secteur des médias (NRJ, RMC, BFMTV), pendant presque 20 ans, dont 15 ans dans des fonctions managériales en tant que Directrice de la publicité, Nathalie est aujourd’hui formatrice-coach.

Certifiée Coach depuis 3 ans, elle intervient sur le développement des Soft Skills, particulièrement en management.

Alexandra DIMIAN

Alexandra DIMIAN

Consultante, formatrice et coach innovation & softs skills

Consultante et formatrice, passionnée de développement personnel, Alexandra Dimian est également Coach ICF, International Coaching Federation. Elle intervient dans des domaines tels que l’innovation, le Design Thinking,  l’intelligence collective, la créativité et les softs skills.

Elle a réalisé son parcours dans de grands groupes internationaux, principalement dans l’IT et le conseil.

Experte en prise de parole en public avec 10 ans d’expérience en présentations, et en formations et conférences, Alexandra Dimian détient le grade de DTM chez Toastmasters International, club spécialisé en communication et leadership.
Elle est également titulaire d’un Executive MBA de l’EM Lyon.

Béatrice DORADOUX

Béatrice DORADOUX

Formatrice, Facilitatrice et Coach

Entrepreneure par nature, c’est directement après son Master à ICN Business School que Béatrice se lance à son compte en tant que formatrice improvisatrice. Depuis 7 ans, elle transmet sa passion pour la communication orale et se donne pour mission d’aider :
– les entreprises à repenser leur manière de travailler ensemble, de collaborer et de créer
– les startups et entrepreneurs à pitcher, écrire leur storytelling et leur raison d’être
– les Écoles qui forment leurs étudiants à l’univers des soft skills
Son super pouvoir ? Sa capacité de synthèse ! Elle écoute vos histoires, vos enjeux, vos contraintes, y inclus votre personnalité, et vous permet d’écrire et d’incarner votre discours.