Webinaires, Vidéos & Podcasts

A la une

 

Depuis 2022, l’IFOD et le Centre de l’Intelligence Emotionnelle se sont associés. 

Nos Webinaires

Webinaire “L’Intelligence Emotionnelle, compétence clé du Leadership” du 15/01/2024
3e épisode de la série sur le COACHING & LEADERSHIP
Animé par Lucie LAURAS –

 

Webinaire “Rendre le leadership accessible avec le modèle des 5 ressources” du 11/12/2023
2e épisode de la série sur le COACHING & LEADERSHIP
Animé par Violaine ISAAC –

 

Webinaire “Leadership & Anti-Héroïsme” du 13/11/2023
1er épisode de la série sur le COACHING & LEADERSHIP
Animé par Violaine ISAAC –

 

Webinaire “La Supervision : ressource essentielle du coaching” du 26/09/2023
Co-animé par Pascaline SALA et Violaine ISAAC –

 

Webinaire “Les nouvelles pratiques du Codéveloppement ” du 19/09/2023
Co-animé par Nathalie HOANG et Claude CHAMPAGNE –

 

 

Webinaire “Coach Pro & certifications IFOD et Répertoire Spécifique “
Se former au coaching pour accompagner le développement de la performance –

 

 

L’analyse transactionnelle en panoramique
certification 101 –

 

L’intelligence Emotionnelle et le Coaching :
le rapprochement entre le CIE et l’IFOD

 

Les nouvelles pratiques du groupe de codéveloppement à distance
comme méthode d’intelligence collective – avec Claude CHAMPAGNE

 

L’intelligence Emotionnelle et le Coaching :
le rapprochement entre le CIE et l’IFOD

 

Accueillir la complexité en coaching :
les Pratiques Narratives

Pourquoi se faire
certifier ?

Pratiques Narratives :
Comment congédier un problème ?

Comment se doter de compétences pour développer
son efficacité opérationnelle et promouvoir la coopération ?

Le modèle structurel des états du moi
en Analyse Transactionnelle

Enjeux, besoins des Dirigeants :
contexte COVID

Accompagner
la Transformation

Se former aux
Compétences de Coach

Soft
Skills

Le nouveau métier
du coach

 Comment l’Analyse Transactionnelle permet une lecture de l’interaction Culture-Individu ?

Importance de l’approche humaniste
en coaching et projections sociétales

Pourquoi choisir de se former à distance
aux métiers de l’accompagnement ?

Intégration de l’approche neurocognitive
en coaching professionnel

L’art
du questionnement

L’intelligence
Collective

Accompagner la remise en dynamique
d’un collectif

Manager-Coach,
leader de l’innovation digitale

De la nécessité de se former aux
compétences de coach : la posture coach

Développer les « soft skills »
grâce aux
techniques de coaching

Traiter la complexité :
Edgar Morin ou Pratiques Narratives

Les canaux
d’écoute

Enjeux et intérêts de l’intelligence collaborative
pour les entreprises

Faciliter en Intelligence Collective,
une nouvelle logique d’accompagnement

Phénomènes de groupe :
L’individu et le collectif

 La Peur de
Vendre

Le co-développement flash :
Comment apprendre des autres

Coaching et Méditation
de pleine conscience 

Témoignages d’Alumn’IFOD

Remises de Diplômes

 Remise des diplômes de Septembre 2022

Podcasts et vidéos de soirées IFOD

Soirée sur le Coach salarié VS le Coach indépendant