Le Codéveloppement Professionnel
Comment apprendre et se former à partir de ses expériences professionnelles.
Mettre sa bienveillance et son intelligence au service de l’autre, sans jugement, ni rapport de force, pour travailler en intelligence collective
Intégrer dans sa pratique la facilitation à distance
Afin de répondre à la demande croissante des entreprises sur l’accompagnement à distance des participants sur des temps plus courts et plus réguliers, notre formation s’est enrichie d’une journée de facilitation à distance, tout en respectant les principes du codéveloppement.
Le codéveloppement est un mode d’apprentissage qui tire sa puissance et son contenu des expériences partagées. C’est une démarche pragmatique de formation.
La méthodologie repose sur des exercices structurés portant sur des problématiques vécues par les participants dans le cadre de groupes volontaires qui se réunissent plusieurs fois par an.
Apprendre des autres et donner aux autres permet de s’enrichir et d’enrichir les pratiques d’accompagnements.
Public Cible et Pré-requis
Cette formation s’adresse aux :
Professionnels des métiers de l’accompagnement : cadres dirigeants, managers, coachs, consultants et toute personne intervenant dans le champ des relations humaines et/ou des organisations.
Durée et horaires
30 heures de formation comprenant 4 modules d’une journée chacun, dont 1 journée à distance, complété par du distanciel incluant un accès à la plateforme digitale, du travail personnel et collectif, du temps de préparation au rapport de certification, du digital learning (vidéo, podcast, webinaire, lecture d’approfondissement,…).
Jour 1 : 9H30-17H30
Pause déjeuner : 1H
Prochaines sessions en Ile-de-France
- Du 4 Janvier 2024 au 5 Avril 2024 à distance (Promo CDVD32)
- Du 7 Mars 2024 au 7 Juin 2024 à Paris (Promo CDVP33)
- Du 16 Mai 2024 au 12 Septembre 2024 à distance (Promo CDVD34)
- Du 12 Juin 2024 au 11 Octobre 2024 à Paris (Promo CDVP35)
Formation Certifiante
Cette formation peut être associée à la passation de la Certification au Répertoire Spécifique (RS6010.
Détails des sessions Codéveloppement Professionnel
Promo CDVD32 – Du 4 Janvier 2024 au 5 avril 2024 à distance
Séminaire 1 : 4 janvier 2024
Séminaire 2 : 8 février 2024
Séminaire 3 : 7 mars 2024
Séminaire 4 : 5 avril 2024
Promo CDVP33 – Du 7 Mars 2024 au 7 Juin 2024 à Paris
Séminaire 1 : 7 mars 2024
Séminaire 2 : 12 avril 2024
Séminaire 3 : 13 mai 2024
Séminaire 4 : 7 juin 2024
Promo CDVD34 – Du 16 Mai 2024 au 12 Septembre 2024 à distance
Séminaire 1 : 16 mai 2024
Séminaire 2 : 18 juin 2024
Séminaire 3 : 10 juillet 2024
Séminaire 4 : 12 septembre 2024
Promo CDVP35 – Du 12 Juin 2024 au 11 Octobre 2024 à Paris
Séminaire 1 : 12 juin 2024
Séminaire 2 : 4 juillet 2024
Séminaire 3 : 11 septembre 2024
Séminaire 4 : 11 octobre 2024
Objectifs pédagogiques
Développer une posture de coach facilitateur de groupes
Piloter un dispositif de groupe de codéveloppement permettant à chacun d’identifier des axes d’amélioration réalistes
Définir des objectifs réalistes et qui ont du sens pour faire du Codéveloppement un moyen de contribuer efficacement à la performance de l’entreprise
Certification au Répertoire Spécifique RS6010
Cette formation permet à nos participants d’acquérir la posture, les méthodes et les compétences pour accompagner le développement professionnel de leurs clients en travaillant sur leurs savoir-être et savoir faire. Les objectifs visés répondent aux enjeux et aux problématiques actuelles des entreprise en matière de management et de pilotage de la performance.
Suite à la réalisation du module Management de la Performance Collective , la formation est éligible à la passation de la certification au Répertoire Spécifique (RS 6010).
Programme & Intervenants
Séminaire 1 : Le codéveloppement professionnel
- Processus d’intelligence collective : origine et objectifs
- Règles de fonctionnement du groupe : des protections pour plus de permissions et de puissance
- Appréhension et compréhension des 3 rôles : client, consultant, animateur
- Valeurs clés
- Compétences fondamentales
- Présentation des 6 étapes de la méthode
- Première expérimentation de la méthode
Séminaire 2 : L’entraînement
- Entraînement à l’animation, après un rappel des apports dynamiques des 6 étapes
- Expérimentation des différents rôles
- Entraînement à l’observation
- Les participants s’entraîneront à l’animation en double commande
- Auto-diagnostic
Les exercices d’entrainement se feront sur la base de sujets issus du vécu de chaque participant.
Séminaire 3 : L’animation de séance à distance
- Journée de pratique en distanciel
- Retour d’expérience et mise en pratique dans le cadre de cas à traiter (préparation du sujet en amont de séance)
- Les techniques d’animations à distance
- Pratique et analyse de la pratique en position méta
- Approfondissement des apprentissages à chaque étape
- Gestion des situations difficiles
Cette journée permet d’apprendre à aider et à être aidé, d’apprendre à être plus efficace par la pratique et de profiter des complémentarités issues des différents vécus professionnels, par un outil à distance
Séminaire 4 : Le perfectionnement par la pratique des cas
- Retour d’expérience et mise en pratique dans le cadre de cas à traiter (préparation du sujet en amont de séance)
- Pratique et analyse de la pratique en position méta
- Codeveloppement flash
- Auto-diagnostic et validation des acquis du parcours
- Construction d’un dispositif de codéveloppement et commercialisation
Jean-Baptiste HUOT
Marie-Noëlle DURAND-DESOUCHE
Inscription & Financement
Chaque inscription est précédée d’un entretien préalable afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription. Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 8 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet.
LE TARIF INCLUT LA CERTIFICATION IFOD
Tarif Particulier
1 990 € Net*
*L’IFOD n’est pas assujetti à la TVA
Tarif CPF
2 340 €
Certification au RS incluse
Tarif Entreprise
3 300 € HT
Formation INTRA sur demande
FAQ
Informations Pratiques
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez un Particulier ou une Entreprise, nos Conseillers Formation sont à votre disposition pour vous apporter un accompagnement personnalisé dans votre démarche de financement.
Plus de renseignements ici
Comment accéder à nos locaux ?
Les locaux de l’IFOD se situent au 10 rue Cambacérès, 75008 Paris :
Parking proche IFOD :
Madeleine Tronchet, Place de la Madeleine
Malesherbes, 33 Boulevard Malesherbes – 75008 Paris
RER :
A – Auber
E – Haussmann – Saint Lazare
Métro :
Miromesnil
St-Augustin
Madeleine
Concorde
Saint-Lazare
Velib :
4 rue Roquépine
Place St-Augustin
37 rue de Mirosmenil
4 Boulevard Malesherbes
Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation à l'IFOD ?
Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande.
L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.
Les formations sont-elles disponibles à distance ?
Tous nos cycles de formations bénéficient d’une promotion réalisée à distance ou en présentiel.
Quels sont les emplois accessibles ?
Découvrez ici, les débouchés professionnels suite aux formations
IFOD