Parcours Entreprise
Contacter un Conseiller FormationL’IFOD, à vos côtés dans votre projet de formation
Cela fait 30 ans que l’IFOD porte la vision d’une entreprise dans laquelle les collaborateurs seraient accompagnés dans le développement de leurs habiletés comportementales, émotionnelles, relationnelles… eh, bien, ça y est, les entreprises aujourd’hui nous rejoignent sur ce terrain !
L’entreprise devient organique, et cette transformation radicale, prônant l’autonomie des équipes, voire leur liberté, oblige à inventer de nouveaux modes de gouvernance et de régulation. Elle ne peut fonctionner que si chaque cellule autonome agit en cohérence et tend vers un but commun. Les équipes doivent inscrire leur action dans un cadre systémique, porteur de sens, mais aussi d’un minimum de règles, de contrôle, de feedback.
L’entreprise de demain ne sera ni isolée, ni un simple maillon, mais elle se placera au cœur d’un écosystème nouveau ou renouvelé. Un vaste réseau avec, en son centre, sa propre organisation en plateforme, c’est-à-dire une infrastructure ouverte maillant collaborateurs, clients et partenaires pour favoriser plus de souplesse, d’agilité et de capacité d’évolution.
APPRENANTS
SESSIONS
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TAUX DE SATISFACTION
FORMATIONS
ALUMNI
3 niveaux d’accompagnement
INTRA
Transposez nos formations catalogue à destination de vos collaborateurs, managers, experts ou dirigeants, chez vous ou chez nous.
Toutes nos formations interentreprises peuvent être déployées en intra entreprise en présentiel et en distanciel.
SUR-MESURE
Nous personnalisons vos parcours de formation sur-mesure, en intégrant nos différentes expertises et modalités pédagogiques.
Nous vous accompagnons pour adresser vos besoins et vous orienter vers les programmes de formation adaptés à vos enjeux de développement.
CONSEIL
Bénéficiez du conseil de nos experts pour articuler le développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs, managers, experts et dirigeants avec la stratégie de votre entreprise.
Vous pouvez référencer nos programmes de formation catalogue et vous appuyer sur notre équipe pour les promouvoir au sein de votre entreprise.
Notre approche
Un accompagnement personnalisé au service de votre stratégie d’entreprise
PHASE 1
PHASE 1
Nos Consultants Formation vous aident à définir vos enjeux et besoins.
Notre objectif : co construire avec vous la meilleure solution.
PHASE 2
PHASE 2
Nos experts élaborent et valident avec vous l’architecture pédagogique du dispositif d’accompagnement, le programme et les modalités appropriées à votre public.
PHASE 3
PHASE 3
Nos responsables pédagogiques vous accompagnent dans la mise en œuvre du dispositif de formation dans vos locaux ou dans les locaux de l’IFOD (Paris 8è).
PHASE 4
ÉVALUATIONS
PHASE 4
Nous procédons à une évaluation à chaud de la satisfaction des participants et une évaluation à froid 6 mois plus tard pour évaluer la mise en application des connaissances.
Ils nous font confiance
L’Intelligence Émotionnelle au coeur de la performance
200 collaborateurs formés
Depuis 2017, nous accompagnons un grand groupe meunier en proposant une formation catalogue pour les collaborateurs souhaitant renforcer leur Intelligence Émotionnelle et la mettre au service de la performance individuelle et collective.
Contenu de la formation
- Debrief EQ-i individuel en amont de la formation pour identifier ses forces et objectif de développement individuel.
- Échange avec le manager
- 1 journée de formation en collectif (12 personnes max)
Ateliers découverte du Codéveloppement et formation des facilitateurs internes
30 managers formés
Dispositif d’accompagnement déployé au sein d’un groupe de Conseil et Gestion de patrimoine pour les Managers souhaitant expérimenter le Codéveloppement et devenir facilitateurs, afin d’animer des groupes de codéveloppement en interne avec leurs collaborateurs
Contenu de la formation
- Atelier découverte du Codéveloppement (méthode Claude Champagne)
- 4 séminaires de formation pour devenir Facilitateur de Codéveloppement à Paris et à Lyon
Accompagner les transformations avec l’Approche Systémique
70 managers formés
Création d’un parcours sur mesure pour former les managers d’une mutuelle à l’approche systémique. A l’issue de cette formation, les participants ont pu répondre aux problématiques posées dans les organisations avec des méthodes et outils, issus de recherches scientifiques et techniques.
Contenu de la formation
Parcours de formation en 6 étapes :
- Etape 1 : Sensibilisation et embarquement du Comex dans le projet de formation à l’approche systémique
- Etape 2 : webinar de découverte de l’approche systémique
- Etape 3 : Kick Off Talents pour présenter et lancer le programme de formation
- Etape 4 : Déploiement de la formation auprès de 45 managers
- Etape 5 : 2 ateliers de co-développement post formation
- Etape 6 : Déploiement de la formation et certification de 19 participants
Compétence Coach
180 collaborateurs formés
Formation sur catalogue au sein d’un grand groupe de Conseil pour les managers et chefs de projet souhaitant intégrer la posture de Coach et acquérir la méthodologie du coaching pour développer l’intelligence collective et accompagner leurs équipes et leurs clients.
Contenu de la formation
3 modules de 3 jours, soit 9 jours de formation réparties sur plusieurs mois
- Module 1 – Intégrer la posture de coach
- Module 2 – L’entretien de coaching
- Module 3 – Développer l’intelligence collective
Notre équipe
Nathalie SERPOSSIAN
Directrice Générale
n.serpossian@ifod-cie.fr
Alexandra BOULADE
Directrice Adjointe & Responsable Pôle Commercial
alexandra.boulade@ifod-cie.fr
Lucie LAURAS
Responsable Pôle EmotionLearn
lucie.lauras@centre-ie.com
Hélène JAUNEAU
Responsable du Développement Commercial
helene.jauneau@ifod-cie.fr
Caroline SIGNORET
Chargée des Admissions et du Développement Commercial
caroline.signoret@ifod-cie.fr
Raphael BENSAID
Coach, Formateur,
Chargé des admissions CIE
raphael.bensaid@centre-ie.com
Nos intervenants Coachs Formateurs
Anne TARNAUD
Aude LAGEY
Bruno BOUSSUGE
Carine DELAVENNE
Etienne LEROY
Gil RODRIGUES
Jean-Baptiste HUOT
Luis RODRIGUES
Marie-Pierre BACHELET
Nathalie BARTHELEMY
Nathalie HOANG
Renaud WAKSELMAN
FAQ
Informations Pratiques
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez un Particulier ou une Entreprise, nos Conseillers Formation sont à votre disposition pour vous apporter un accompagnement personnalisé dans votre démarche de financement.
Plus de renseignements ici
Comment accéder à nos locaux ?
Les locaux de l’IFOD se situent au 10 rue Cambacérès, 75008 Paris :
Parking proche IFOD :
Madeleine Tronchet, Place de la Madeleine
Malesherbes, 33 Boulevard Malesherbes – 75008 Paris
RER :
A – Auber
E – Haussmann – Saint Lazare
Métro :
Miromesnil
St-Augustin
Madeleine
Concorde
Saint-Lazare
Velib :
4 rue Roquépine
Place St-Augustin
37 rue de Mirosmenil
4 Boulevard Malesherbes
Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation à l'IFOD ?
Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande.
L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.
Les formations sont-elles disponibles à distance ?
Tous nos cycles de formations bénéficient d’une promotion réalisée à distance ou en présentiel.
Quels sont les emplois accessibles ?
Découvrez ici, les débouchés professionnels suite aux formations
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