Supervision

Supervision

La Supervision c’est oser prendre du recul et donner à voir sa pratique.

Cet exercice délicat est nécessaire pour éviter les angles morts et les écueils déontologiques, conformément à charte de la SFCOACH, et de l’EMCC

C’est aussi un moyen de prendre appui sur ses bonnes pratiques et de trouver ainsi des moments de partage et de réassurance auprès d’un pair plus expérimenté et bienveillant.

Elle consiste à regarder comment le coach perçoit la situation traitée par son client et produit un effet de réassurance au travers du regard tiers du superviseur sur la perception qu’a le coach de ce que dit son client.

LA SUPERVISION N’EST PAS OBLIGATOIRE DANS LE CADRE DE VOTRE PARCOURS DE FORMATION A L’IFOD. VOUS POUVEZ PRENDRE DIRECTEMENT CONTACT AVEC NOS INTERVENANTS SUPERVISEURS DE COACHS.

Fortement recommandée conformément au code de déontologie.

Les 3 effets majeurs de la Supervision
Nous visons des effets majeurs pour les supervisés. Selon les témoignages entendus, les effets sont de trois ordres : commercial, personnel et professionnel.

  • D’un point de vue professionnel, cette approche permet une confrontation des apprentissages faits pendant la formation, d’apprendre d’une nouvelle problématique, et de recevoir du feed back. Elle permet d’analyser des pistes d’amélioration et de trouver une ou plusieurs solutions.
  • Sur le plan commercial la supervision donne la possibilité aux participants d’exposer leurs présentations (marketing, proposition commerciale, réponse à appels d’offres) à l’avis de leurs pairs et du superviseur. Mais également d’élaborer de nouveaux produits à l’intention de leurs clients.
  • Sur le plan personnel enfin, la supervision est l’occasion d’aborder des thèmes liés à la co-animation, aux prix, à la relation client ou à son style professionnel et personnel. Et de rencontrer des pairs avec qui s’engagent parfois des liens. Elle permet de révéler, quelque fois des difficultés liées à un évènement de vie personnel réactivé par l’interaction avec le client.
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Améliorer sa pratique et mettre en œuvre les apprentissages vus en formation de coaching, tel que les processus ou outils.

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Appréhender des points aveugles personnels

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Comprendre et améliorer son propre fonctionnement professionnel, en toute sécurité

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Orienter sa posture de coach par rapport au client, tester de nouvelles idées, techniques et pratiques

Pédagogie

 

Les moyens pédagogiques mis en œuvre dans la supervision sont nombreux et permettent des séances renouvelées à chaque fois, incluant :

  • du coaching de coach, par de l’animation déléguée,
  • l’échange de pratiques et de représentations pour élargir, affiner et consolider ses capacités d’accompagnant
  • l’analyse de cas pour s’approcher au plus près de la demande du client et des paradoxes propres au métier, des jeux de rôles ou de travaux d’expérimentation en sous-groupes pour enrichir sa pratique dans une perspective de développement professionnel et personnel

L’IFOD est le lieu où se conjuguent différents styles de supervision

Jean-Baptiste HUOT | Supervision Intégrative

Marie-Noëlle DURAND-DESOUCHE | Supervision Intégrative

Nathalie HOANG | Supervision Hollistique

Pascaline SALA | Supervision Intégrative

Sylvie PETIT | Supervision Intégrative

Violaine ISAAC | Supervision Intégrative

Supervisions individuelles

> Informations :
Ponctuelles ou régulières
Planifiée à l’avance d’un commun accord
Présentiel ou distanciel
Durée préconisée : 1h par supervision

> Tarif :
150 € TTC / heure pour les particuliers
230 € HT / heure pour les entreprises

Supervisions en groupe

> Informations :
5 personnes maximum
6 sessions d’une demi-journée par an
Espacées de 6 à 8 semaines
A dates fixes
Présentiel ou distanciel

> Tarif (pour les 6 sessions) :
900 € TTC pour les particuliers
1 380 € HT pour les entreprises

Témoignages

« La supervision, c’est un espace rien que pour moi en tant que coach, pour y poser mes questions, mes doutes éventuels, les situations imprévues et/ou difficultés que je suis amenée à rencontrer. J’y trouve soutien et ouverture de mes horizons, ainsi qu’un réseau de pairs avec qui partager expériences et bonnes pratiques. »

« J’ai rejoint le groupe de supervision collective dès la fin de ma formation à l’IFOD il y a quatre ans. Ces séances de supervision sont très précieuses, elles me permettent de continuer à progresser dans ma pratique “ifodienne” du métier, comme sur les questions liées à l’éthique qui sont essentielles. La dimension collective permet d’apprendre aussi bien à partir de sa propre expérience qu’à partir des problématiques apportées par les autres participants. Je ressors de ces séances à chaque fois plus confiante, nourrie et dynamisée. »

«  La supervision m’est clairement bénéfique. J’en ressors rassurée, outillée,  avec un regard d’expert qui me permet de prendre de la hauteur sur ma situation et/ou problématique. Ce pas de côté et ce partage de pratiques sont essentiels. Pragmatique, concret, on peut y apporter tant des cas clients que des sujets liés à sa posture de coach. Une véritable soupape ! » 

FAQ

Informations Pratiques

Comment financer ma formation ?

Que vous soyez un Particulier ou une Entreprise, nos Conseillers Formation sont à votre disposition pour vous apporter un accompagnement personnalisé dans votre démarche de financement.

Plus de renseignements ici

Comment accéder à nos locaux ?

Les locaux de l’IFOD se situent au 10 rue Cambacérès, 75008 Paris :

Parking proche IFOD :
Madeleine Tronchet, Place de la Madeleine
Malesherbes, 33 Boulevard Malesherbes – 75008 Paris

RER :
A – Auber
E – Haussmann – Saint Lazare

Métro :
Miromesnil
St-Augustin
Madeleine
Concorde
Saint-Lazare

Velib :
4 rue Roquépine
Place St-Augustin
37 rue de Mirosmenil
4 Boulevard Malesherbes

Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation à l'IFOD ?

Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande.

L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.

Les formations sont-elles disponibles à distance ?

​Tous nos cycles de formations bénéficient d’une promotion réalisée à distance ou en présentiel.

Quels sont les emplois accessibles ?

Découvrez ici, les débouchés professionnels suite aux formations

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