Supervision

La Supervision c’est oser prendre du recul et donner à voir sa pratique.

Cet exercice délicat est nécessaire pour éviter les angles morts et les écueils déontologiques, conformément à charte de la SFCOACH, et de l’EMCC

C’est aussi un moyen de prendre appui sur ses bonnes pratiques et de trouver ainsi des moments de partage et de réassurance auprès d’un pair plus expérimenté et bienveillant.

Elle consiste à regarder comment le coach perçoit la situation traitée par son client et produit un effet de réassurance au travers du regard tiers du superviseur sur la perception qu’a le coach de ce que dit son client.

Les 3 effets majeurs de la Supervision
Nous visons des effets majeurs pour les supervisés. Selon les témoignages entendus, les effets sont de trois ordres : commercial, personnel et professionnel.

  • D’un point de vue professionnel, cette approche permet une confrontation des apprentissages faits pendant la formation, d’apprendre d’une nouvelle problématique, et de recevoir du feed back. Elle permet d’analyser des pistes d’amélioration et de trouver une ou plusieurs solutions.
  • Sur le plan commercial la supervision donne la possibilité aux participants d’exposer leurs présentations (marketing, proposition commerciale, réponse à appels d’offres) à l’avis de leurs pairs et du superviseur. Mais également d’élaborer de nouveaux produits à l’intention de leurs clients.
  • Sur le plan personnel enfin, la supervision est l’occasion d’aborder des thèmes liés à la co-animation, aux prix, à la relation client ou à son style professionnel et personnel. Et de rencontrer des pairs avec qui s’engagent parfois des liens. Elle permet de révéler, quelque fois des difficultés liées à un évènement de vie personnel réactivé par l’interaction avec le client.

Objectifs

  • Améliorer sa pratique et mettre en œuvre les apprentissages vus en formation de coaching, tel que les processus ou outils.
  • Appréhender des points aveugles personnels
  • Comprendre et améliorer son propre fonctionnement professionnel, en toute sécurité
  • Orienter sa posture de coach par rapport au client, tester de nouvelles idées, techniques et pratiques

Public  

Coach en cours de formation à l’IFOD, coach débutant et coach senior formé à l’IFOD et dans d’autres écoles

Pédagogie

 

Les moyens pédagogiques mis en œuvre dans la supervision sont nombreux et permettent des séances renouvelées à chaque fois, incluant :

  • du coaching de coach, par de l’animation déléguée,
  • l’échange de pratiques et de représentations pour élargir, affiner et consolider ses capacités d’accompagnant
  • l’analyse de cas pour s’approcher au plus près de la demande du client et des paradoxes propres au métier, des jeux de rôles ou de travaux d’expérimentation en sous-groupes pour enrichir sa pratique dans une perspective de développement professionnel et personnel,

 

L’IFOD est le lieu où se conjuguent différents styles de supervision

Supervision de coaching Individuel
PUBLIC DE COACH DEBUTANT ET COACH CONFIRME : Pascaline SALA, et Marie Noelle DURAND DESOUCHE, proposent des séquences de 7 demi-journée  de supervision (selon calendrier ci-joint)

PUBLIC DE COACH SENIOR : Ces séances de supervision collectives réalisées par Isabelle Laplante, s’organisent sur un choix de 3 dates à minima (selon calendrier)

 

Supervision de coaching d’Equipe
Joanna BISSADA et Cathy LEMER, membres de l’équipe d’« Accompagnement collectif » à l’IFOD,  proposent des séances collectives, pour tout coach incluant (ou désirant inclure) du coaching collectif dans sa pratique.

Ces séances s’organisent sur 5 demi-journées, dans un groupe semi-ouvert (voir calendrier)

Dates

Olivier DEVILLARD

sur demande

Isabelle LAPLANTE

Mercredi 27 novembre 2019
Vendredi 20 décembre 2019
Mercredi 22 janvier 2020
Mardi 3 mars 2020
Vendredi 24 avril 2020
Vendredi 12 juin 2020
Vendredi 25 septembre 2020
Mardi 3 novembre 2020
Vendredi 11 décembre 2020

Pascaline SALA

Dates sur demande

Marie-Noelle DURAND DESOUCHE

COMPLET
9 septembre 2019     de 14h30 à 18h00
4 novembre 2019      de 14h30 à 18h00
11 décembre 2019    de 9h30 à 13h00

Joanna BISSADA ou Cathy LEMER

vendredi 10 janvier 2020
vendredi 14 février 2020
vendredi 13 mars 2020
vendredi 24 avril 2020
vendredi 22 mai 2020
vendredi 26 juin 2020

Durée

5 journées minimum pour une supervision avec Olivier Devillard et 3 journées minimum pour une supervision avec Isabelle Laplante.
Modalités d’inscription : Un entretien avec l’équipe pédagogique IFOD est nécessaire pour valider votre inscription.

Tarifs

Olivier Devillard Tarifs pour 5 séances
Particulier : 1 300 € Net
Entreprise : 2 000 € Net

Pascaline SALA Tarifs pour 7 demi-journées
Particulier : 910 € Net
Entreprise : 1 400 € Net

Marie-Noëlle DURAND DESOUCHE Tarifs pour 7 demi-journées
Particulier : 910 € Net
Entreprise : 1 400 € Net

Isabelle LAPLANTE Tarifs pour 3 séances
Particulier : 780 € Net
Entreprise : 1 200 € Net
Si vous souhaitez ajouter des journées complémentaires, chacune des séances est de 260 € Net pour les particuliers et de 400 € Net pour les entreprises.

Joanna BISSADA ou Cathy LEMER Tarifs pour 5 demi-journées
Particulier : 650 € Net
Entreprise : 1 000 € Net

Superviseurs

Pascaline SALA

Pascaline SALA

Coach en entreprise, consultante en transition de carrière et psychothérapeute, Pascaline Sala accompagne des individus et des équipes en France et l’international depuis 2004.

Isabelle LAPLANTE

Isabelle LAPLANTE

Pédagogue, coach, praticienne narrative, superviseure IFOD. Ancienne dirigeante de Médiat-Coaching avec Nicolas De Beer, elle travaille aujourd’hui avec l’IFOD ou elle enseigne et transmet les Pratiques Narratives, la Systémique Dynamique, l’Orientation Solutions et le Coaching.

Marie-Noëlle DURAND DESOUCHE

Marie-Noëlle DURAND DESOUCHE

Certifiée Coach et Habilitée SYNTEC Coaching individuel et collectif, certifiée MBTI, formée à l’animation de groupes de codéveloppement professionnel, M2 Management et Gestion.

Olivier DEVILLARD

Olivier DEVILLARD

Coach depuis 1985, fondateur de l’IFOD en 1993, Olivier Devillard est aussi co-fondateur de la SF Coach® (Société Française de Coaching) et son premier Président du Comité de Déontologie et d’Accréditation.

Joanna BISSADA

Joanna BISSADA

Coach certifiée, consultante et enseignante, elle intervient auprès de cadres dirigeants, d’équipes de direction et d’organisations, sur le leadership, l’impact et la transformation

Cathy LEMER

Cathy LEMER

Coach certifiée, Cathy permet aux individus et aux équipes qu’elle accompagne de prendre du recul sur leur quotidien pour amorcer les changements qu’ils désirent dans les meilleures conditions d’efficacité et de sérénité.