Coach Attitude®
Pack de 2 modules : Intégrer la posture de coach + L’entretien de coaching
L’approche coaching introduit dans l’entreprise une nouvelle attitude professionnelle, différente du conseil, de la relation de pure autorité ou de la formation.
Cette attitude se révèle pouvoir être adoptée avec profit dans d’autres fonctions RH : entretiens annuels, supervision du management, recrutement, formation, management, évaluation de l’efficacité individuelle et collective.
La forme d’écoute et d’accompagnement, développée par la méthodologie coaching, vise à faire prendre du recul sur l’action et à faire réaliser les solutions par la personne accompagnée.
Cette formation dédiée à la « Coach Attitude® » permet d’intégrer cette approche coaching. Elle peut se réaliser en INTRA et en INTER, en présentiel et en distanciel, dans le cadre d’une approche modulable.
Public Cible et Pré-requis
Managers, chefs de projets, dirigeants, cadres dans la fonction RH, aux entreprises… avec une expérience professionnelle significative
Durée et horaires
Cycle de 6 jours (présentiel ou distanciel) :
Soit 3 jours de formation pour le 1er séminaire suivi de 3 jours de formation pour le 2ème séminaire
Prochaines sessions
A partir du 5 Février 2025
Détails des sessions Cycle Coach Attitude
A partir du 5 Février 2025 :
Intégrer la posture de coach
-
5-6-7 Février 2025 (présentiel)
L’entretien de Coaching
- 12-13-14 Mars 2025 (présentiel)
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les modèles de conduite d’entretiens inspirés du coaching
Contribuer activement au développement des collaborateurs
Accompagner les managers dans leurs entretiens individuels
Échanger les bonnes pratiques
Programme & Intervenants
Séminaire 1 : La posture Coach (3 jours)
- Le coaching : origines, définition et champs d’intervention
- Posture et compétences du coach
- Applications de la posture coach en tant que Manager, Consultant, cadre RH
- L’écoute de l’autre pour créer la confiance
- Les 9 canaux de communication
- L’intelligence émotionnelle au service de l’intelligence relationnelle
- Le rôle des émotions, leurs manifestations et leurs impacts
- L’échelle de conscience émotionnelle : les émotions parasites Un diagnostic EQ-i d’une durée de 45 min
Séminaire 2 : Accompagnement individuel – Le pilotage d’entretien (3 jours)
- Les qualités d’une reformulation impactante
- L’art du questionnement
- Les autres modes d’intervention (feedback, recadrage, confrontation …)
- Les types d’entretiens professionnels
- La conduite d’entretien en posture coach
- Les différentes phases d’un entretien
- Le modèle GROW
Baptiste CALTE
Etienne LEROY
Sonia THIRION
Inscription & Financement
Chaque inscription est précédée d’un entretien préalable afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription. Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 12 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet
Tarif Particulier
2 900 € Net
*L’IFOD n’est pas assujetti à la TVA
Tarif Entreprise
3 600 € HT
Formation INTRA sur demande
FAQ
Informations Pratiques
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez un Particulier ou une Entreprise, nos Conseillers Formation sont à votre disposition pour vous apporter un accompagnement personnalisé dans votre démarche de financement.
Plus de renseignements ici
Comment accéder à nos locaux ?
Les locaux de l’IFOD se situent au 10 rue Cambacérès, 75008 Paris :
Parking proche IFOD :
Madeleine Tronchet, Place de la Madeleine
Malesherbes, 33 Boulevard Malesherbes – 75008 Paris
RER :
A – Auber
E – Haussmann – Saint Lazare
Métro :
Miromesnil
St-Augustin
Madeleine
Concorde
Saint-Lazare
Velib :
4 rue Roquépine
Place St-Augustin
37 rue de Mirosmenil
4 Boulevard Malesherbes
Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation à l'IFOD ?
Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande.
L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.
Les formations sont-elles disponibles à distance ?
Tous nos cycles de formations bénéficient d’une promotion réalisée à distance ou en présentiel.
Quels sont les emplois accessibles ?
Découvrez ici, les débouchés professionnels suite aux formations
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