Coacher avec la médiation équine
Blocs de compétences 1 & 2 de la Certification RNCP 40663 inclus Prendre rendez-vousAccompagnez le développement de la performance avec le cheval
Véritable expert de la communication non verbale et de l’intelligence émotionnelle, le cheval perçoit avec une justesse remarquable notre posture, nos intentions et notre façon d’entrer en relation. Sans jugement ni interprétation, il agit comme un miroir authentique, révélant instantanément les forces, les freins et les leviers de transformation de chacun.
Cette qualité de feedback fait de la médiation équine un formidable accélérateur de prises de conscience et de développement.
Avec la formation Coacher avec la médiation équine, intégrez cette approche expérientielle au service d’un coaching professionnel exigeant. Vous développerez les compétences essentielles du coach tout en apprenant à concevoir et animer des accompagnements assistés par le cheval, en individuel comme en collectif.
Grâce à une pédagogie immersive, des mises en situation concrètes et un accompagnement par des experts, vous serez en mesure de proposer une pratique différenciante, éthique et à fort impact, capable de transformer durablement les comportements, les relations et les dynamiques humaines.
Durée et horaires
- 13 jours de formation en collectif en présentiel, séquencées en 7 séminaires
- Diagnostic de quotient émotionnel EQ-i et debrief personnalisé pendant le parcours (1,5h)
- Classes virtuelles (4h) et parcours digital asynchrone (45h)
- Coaching et Médiation équine d’entraînement (1 coaching d’entraînement (3 séances d’1h, soit 3h), 1 Médiation équine d’entraînement (3 séances d’1h, soit 3h)
Public Cible
Pré-requis
- Le/la candidat(e) doit justifier d’un diplôme Bac+2 (niveau 5 ou équivalent)
- 5 ans d’expérience professionnelle et intérêt confirmé pour l’accompagnement des personnes.
- Niveau Galop 3 ou Savoir éthologique Niveau 2 pour la spécialisation Médiation équine
Prochaines sessions en Ile-de-France
- Du 3 Septembre 2026 au 18 Février 2027 à Paris
Formation Certifiante
- Le BLOC de compétences 1 du RNCP 40663 – Cadrage d’une prestation de coaching (28h)
- Le BLOC de compétences 2 du RNCP 40663 – Pilotage du processus de coaching professionnel (56h)
Associées aux Bloc 3 et 4 du titre RNCP 40663 « Devenir Coach professionnel », les attestations des blocs 1 et 2 permettent de valider le parcours menant à l’obtention du titre « Devenir Coach Professionnel »
A l’issue de la validation des deux blocs de compétences, vous disposerez également d’un Certificat IFOD « Coacher avec la médiation équine ».
- 1 600 € maximum pour un bilan de compétences ;
- 1 500 € maximum pour une certification inscrite au Répertoire spécifique (RS),
- Pas de plafond pour les formations préparant à une certification RNCP !
Détails des sessions Coacher avec la médiation équine
Promo CME01 – Du 3 Septembre 2026 au 18 Février 2027
B1C1 : 3 Septembre (IFOD) – 4 Septembre (Centre équestre)
B1C2 : 1-2 Octobre (Centre équestre)
B2C3 : 29 Octobre (IFOD) – 30 Octobre (Centre équestre)
B2C4 : 19 Novembre (IFOD) – 20 Novembre (Centre équestre)
B2C5 : 14 Décembre (IFOD) – 15 Décembre (Centre équestre)
B2C6 : 14-15 Janvier (Centre équestre)
Evaluation des Blocs et passation du Certificat IFOD : 18 Février 2027 (Centre équestre)
Objectifs pédagogiques
Cadrer une prestation de coaching professionnel
Utiliser le cheval comme outil du coaching et support d’apprentissage expérientiel
Piloter un processus de coaching professionnel
Animer des dispositifs de médiation équine sécurisés et éthiques, auprès d’individus ou d’équipes, dans une logique de développement professionnel et d’autonomisation.
Le mot de la Responsable Pédagogique
Contenu de la formation
Pour faciliter l’accès à la formation en fonction de vos besoins et de votre parcours, la formation est présentée sous forme de 2 blocs de compétences. Chaque bloc peut-être suivi de façon isolé.
Bloc 1 : Cadrage d’une prestation de coaching avec la médiation équine
- Présentation du coach et du coaching
- Cadrage des attentes et des besoins du client
- Elaboration du cadre contractuel de la prestation de coaching
Enrichie d'une spécialisation équine
Séminaire 1 - Les fondamentaux du coaching et de l'accompagnement expérientiel avec le cheval (2 jours)
- Les différences entre coaching, mentoring et conseil
- La posture et les compétences du coach
- L’Écoute active et Ecoute profonde
- Questionnement et reformulation
- Déontologie du coaching
- Présentation du coach et du coaching
Jour 2 – Spécialisation Médiation équine :
- La posture du coach dans le rond de longe
- Le cheval comme révélateur de posture
- Communication non verbale
- Présence, congruence et intention
- Effet miroir
- Observer sans interpréter
- Développer la qualité de présence du coach
- Premiers debriefs d’expérience
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Séminaire 2 - Identifier la demande et contractualiser* (2 jours)
- Entretien exploratoire
- Analyse des besoins
- Outils GROW, DILTS,…
- Clarification des objectifs
- Contrat bipartite et tripartite
- Critères de réussite
- Contractualisation
Jour 2 – Spécialisation Médiation équine :
- Construire un dispositif d’accompagnement avec le cheval
- Quand utiliser l’outil cheval ?
- Indications et contre-indications
- Analyse de la demande en Médiation équine
- Construction d’un parcours Médiation équine
- Sécurité physique et émotionnelle
- Présentation d’une séance à un client
- Contractualisation spécifique Médiation équine
Avec Visio n°1 : Révision et préparation de la Certification du Bloc 1 RNCP (1h)
Lancement des coachings et Médiations équines d’entraînement
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Travail asynchrone du Bloc 1
- Parcours digital asynchrone du Bloc 1 (temps estimé : 14h, 7h étant nécessaire pour faire un module préparatoire, d’ancrage et de validation des acquis) : 2 Modules préparatoires, 2 Modules d’ancrage, 2 Modules de validation des acquis
- Travail personnel encadré (classe virtuelle) estimé à 1h
- Démarrage du Coaching et de la Médiation équine d’entraînement : (1 coaching d’entraînement (3 séances d’1h, soit 3h), 1 Médiation équine d’entraînement (3 séances d’1h, soit 3h)
Bloc 2 : Pilotage du processus de coaching professionnel avec la médiation équine
- Conduite des séances de coaching
- Accompagnement du coaché à son autonomisation professionnelle
- Intégration de conseils dans la prestation de coaching
- Evaluation de la progression du coaché au regard de l’objectif fixé
- Réflexivité du coach sur sa pratique
Enrichie d'une spécialisation équine
Séminaire 3 - Construire et piloter une séance de coaching (2 jours)*
- Processus d’accompagnement
- Diagnostic
- Plan de coaching
- Pilotage de séance
- Adaptation aux besoins du coaché
- Utilisation du GROW
Jour 2 – Spécialisation Médiation équine :
- Médiation équine individuel
- Architecture d’une séance Médiation équine
- Brief et cadrage terrain
- Choix des exercices
- Observation comportementale
- Débrief à chaud
- Transformation de l’expérience en apprentissage
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Séminaire 4 - Intelligence émotionnelle et accompagnement du changement (2 jours)
- EQ-i
- Roue des émotions
- Régulation émotionnelle
- Prises de conscience
- Accompagnement du changement
Jour 2 – Spécialisation Médiation équine :
- Le cheval comme accélérateur d’intelligence émotionnelle
- Lecture émotionnelle du système humain-cheval
- Résonance émotionnelle
- Gestion du stress
- Assertivité
- Leadership relationnel
- Débriefs émotionnels
Avec Diagnostic EQ-i et débrief en amont par un Coach certifié EQ-i (1,5h)
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Séminaire 5 - Approfondir sa posture de Coach (2 jours)
Jour 1 – Socle Coach Professionnel :
- Réflexivité
- Processus parallèles
- Zones aveugles
- Supervision
- Coaching à distance
- Éthique professionnelle
Jour 2 – Spécialisation Médiation équine :
- Le cheval comme superviseur naturel
- Identifier ses biais d’accompagnant
- Les réactions du cheval comme feedback
- Travail sur les croyances du coach
- Analyse de pratique assistée par le cheval
Avec Visio 2 : Révision et Préparation à la Certification du Bloc 2 RNCP (1h)
+ Session de Supervision collective
Séminaire 6 - Développer l'autonomisation du coaché (2 jours)
- Feedback
- Confrontation bienveillante
- Recadrage
- Emergence des ressources
- Plans d’action
- Bilan de coaching
Jour 2 – Spécialisation Médiation équine :
- Utiliser l’effet miroir du cheval pour développer l’autonomie
- Feedback expérientiel
- Mise en évidence des croyances limitantes
- Travail sur les ressources
- Consolidation des apprentissages
- Projection post-coaching
Avec Visio 3 : Révision et préparation aux épreuves d’évaluation Médiation équine (1h)
Avec Visio 4 : Consolidation de sa pratique de Coach et d’Equicoach (1h)
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Séminaire d'Evaluation hybride (7h en présentiel + 1h30 à distance)
- Remise des écrits avant le séminaire : Note de synthèse, Contrat de coaching, Rapport de coaching individuel, Etude de cas de coaching collectif
- Epreuves orales Socle Coach Professionnel à distance : 1h30 d’Entretien exploratoire de coaching, d’entretien de coaching et de soutenance individuelle
- Epreuve d’évaluation Médiation équine en centre équestre sur une demi-journée par candidat : Conduite d’une séance réelle, Observation, Débrief, Analyse réflexive, Soutenance de projet professionnel d’Equicoach
Travail asynchrone du Bloc 2
- Parcours digital asynchrone du Bloc 2 (temps estimé : 31 heures de travail asynchrone, 7h étant nécessaire pour faire un module préparatoire, d’ancrage et de validation des acquis) : 4 Modules préparatoires, 4 Modules d’ancrage, 4 Modules de validation des acquis, et 1 Module dédié à l’évaluation
- Travail personnel encadré (3 classes virtuelles) estimé à 3h
- Poursuite du Coaching et de la Médiation équine d’entraînement : 1 coaching d’entraînement (3 séances d’1h, soit 3h), 1 Médiation équine d’entraînement (3 séances d’1h, soit 3h)
Diagnostic EQ-i et debrief individuel
Pour renforcer votre posture de coach et approfondir vos connaissances en Intelligence Émotionnelle, vous réaliserez le diagnostic EQ-i 2.0, suivi d’un débrief individuel d’1h.
Créé par le Dr Reuven Bar-On, l’EQ-i 2.0 est le diagnostic de Quotient Emotionnel le plus utilisé et reconnu au monde. Cet outil de coaching puissant s’appuie sur 17 années de recherches scientifiques. À la clé :
-
une vision claire de votre fonctionnement émotionnel (5 dimensions / 15 compétences),
-
l’identification de vos forces et axes de développement,
-
des pistes concrètes pour développer votre impact, votre régulation et la qualité de relation.
Un vrai boost de connaissance de soi, et de performance dans la pratique du coaching.
Intervenants
Hélène JAUNEAU
Jean-Philippe GUICHARD
Inscription & Financement
Chaque inscription est précédée d’un contact préalable avec l’école afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription. Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 9 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet.
Particulier / Indépendant : 6800€ Net*
BLOC 2 : 4 800€ Net de TVA
*Notre organisme n’est pas assujetti à la TVA
Entreprise : 7500€ Net*
Demande spécifique Entreprise : sur devis
Contactez-nous si vous souhaitez organiser cette formation en interne avec vos collaborateurs, aux dates de votre choix.
FAQ
Informations Pratiques
Comment financer ma formation ?
Plus de renseignements ici
Comment accéder à nos locaux ?
Parking proche IFOD :
Madeleine Tronchet, Place de la Madeleine
Malesherbes, 33 Boulevard Malesherbes – 75008 Paris
RER :
A – Auber
E – Haussmann – Saint Lazare
Métro :
Miromesnil
St-Augustin
Madeleine
Concorde
Saint-Lazare
Velib :
4 rue Roquépine
Place St-Augustin
37 rue de Mirosmenil
4 Boulevard Malesherbes
Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation à l'IFOD ?
L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.
Les formations sont-elles disponibles à distance ?
Quels sont les emplois accessibles ?
