L’Analyse Transactionnelle

Cette formation se décline en 3 journées de formation en présentiel et blended learning ou en 100% distanciel.

Principes & Pratique

Un outil de communication interpersonnelle

L’Analyse Transactionnelle est une théorie élaborée par Eric Berne à partir des années 50 et constamment enrichie par de nombreux chercheurs, théoriciens, psychologues et spécialistes du comportement.

Elle repose sur un ensemble de concepts clairs et interdépendants, ainsi que sur des outils pragmatiques qui permettent une appropriation facile à tout un chacun, dans le but d’établir des relations professionnelles saines et efficaces, et de développer son autonomie.

Sa pertinence, son originalité, son accessibilité en font aujourd’hui l’une des théories les plus appréciées et appliquées dans l’ensemble des métiers de la relation d’aide et dans le monde de l’entreprise.

 

Les compétences acquises

A l’issue de cette formation, vous aurez intégré les fondamentaux de l’Analyse Transactionnelle et vous aurez gagné en aisance et en authenticité dans la relation à l’autre.

Objectifs

  • Connaître la théorie de l’Analyse Transactionnelle
  • S’approprier les principaux concepts de base
  • Acquérir une meilleure connaissance de soi et des autres
  • Maîtriser les outils de l’Analyse Transactionnelle pour aborder de façon positive et responsable toutes les situations relationnelles

 

Public

Toute personne désireuse d’améliorer sa communication et son rapport aux autres par une meilleure connaissance de soi ; d’apprendre à créer des échanges dynamiques et d’accroître son efficacité professionnelle.

Toute personne souhaitant enrichir sa pratique professionnelle (coach, formateur, consultant, manager …) avec l’Analyse Transactionnelle.

Pré-requis : aucun

 

Pédagogie

 

Le dispositif de formation s’organise en trois temps :

  • Découvrir les contenus théoriques en amont du séminaire
  • Affiner la compréhension et expérimenter en présentiel ou en classe virtuelle
  • Tester et ancrer les acquis en ligne

La pédagogie alterne des apports théoriques et des mises en pratique sous forme d’ateliers, de jeux de rôles et d’expérimentation entre participants

Programme

 

 

Origines, définition et applications de l’A.T.

L’Analyse Transactionnelle : définition, valeurs et principes de base
Les domaines d’application : les quatre champs
Eric Berne : éléments biographiques
La méthode contractuelle

 

Mieux se connaitre avec les Etats du Moi

Le modèle structural des Etats du Moi
Les dysfonctionnements : contamination, prise de pouvoir, symbiose,…
Le modèle fonctionnel des Etats du Moi
Les différentes facettes de sa personnalité avec l’expression des États du Moi

 

Développer une communication efficace et respectueuse

Les trois grands types de transactions
Les besoins de base : les trois soifs fondamentales
Les signes de reconnaissance
La structuration du temps

 

S’affirmer en situation en développant un comportement adapté

L’analyse des jeux psychologiques pour prévenir et désamorcer les conflits
Les positions de vie pour se positionner clairement face à ses interlocuteurs
Les sentiments authentiques, substitutifs et parasites

 

Développer son autonomie

Le concept d’autonomie
Les drivers : messages contraignants
Les douze injonctions et les douze permissions
Le scénario de vie
Les niveaux de méconnaissances
Les formes de passivité

Dates

Sur demande

Durée

Cycle de 3 journées de formation présentielles animées par un expert certifié, complétées d’une journée en e-learning (articles, vidéos, documents de référence, tests).
La formation comptabilise 28 heures (21 heures de présentiel et 7 heures de distanciel).

La formation a lieu pendant le temps de travail.

 

Votre formation se déroulera comme suit :
– 1er jour de formation : début de journée 9h30 / fin de journée 17h30
– 2ème jour : début de journée 9h00 / fin de journée 17h00
Pause déjeuner de 1h.

Vous aurez accès à notre plateforme en ligne pour réaliser votre 1er travail préparatoire et recevrez votre convocation, 2 semaines avant le début de votre 1er jour de formation.

 

Modalités d’inscription : Chaque inscription est précédée d’un entretien préalable afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription. Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 12 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet

Tarifs

Particulier : 1 500 € Net*
Entreprise : 2 150 € HT

Cette formation ne certifie pas au 101 et 202

*L’IFOD n’est pas assujetti à la TVA

 Enseignants

Violaine ISAAC

Violaine ISAAC

Diplômée de l’ESCP, licenciée en psychologie et d’un DESU de psychanalyse du travail, elle est Coach exécutif et superviseure. Consultante en Analyse Transactionnelle Tensionnelle et certifiée au diagnostic de leadership LEA.

Baptiste CALTE

Baptiste CALTE

Diplômé de l’ESCP et de l’IFM Paris, il est certifié coach, Analyse Transactionnelle, DISC et Métathérapeute. Il intervient en tant que Responsable Pédagogique au sein de l’IFOD pour réaliser l’ingénierie de formation.