Un regard différent sur les systèmes relationnels
L’approche systémique s’inscrit dans une vision du monde complexe, proposée par Edgar MORIN. Elle s’appuie sur une vision globale des systèmes et permet de modéliser et intervenir dans des milieux complexes (Le Macroscope de Joel DE ROSNAY).
Elle possède plusieurs courants et a permis de faire émerger, en sciences, différentes grandes découvertes en proposant un autre regard sur les choses. Elle est ainsi utilisée en cybernétique, en sciences du vivant, en phénoménologie…
Cette formation permet d’acquérir des compétences pour aborder les problèmes d’accompagnement des hommes, des équipes et des organisations. Notamment en établissant un état des lieux de l’environnement du client et de le prendre tout autant en compte que la réalité du client.
Public Cible et Pré-requis
Professionnels des métiers de l’accompagnement (cadres dirigeants, managers, coachs, consultants) et toute personne intervenant dans le champ des relations humaines et/ou des organisations
Pré-requis : 6 mois d’expérience professionnelle
Durée et horaires
30h de formation dont : 4 jours en présentiel ou distanciel (selon le parcours choisi), complété par du distanciel incluant un accès à la plateforme digitale, du travail personnel et collectif, du temps de préparation au rapport de certification, du digital learning (vidéo, podcast, webinaire, lecture d’approfondissement,…).
Jour 1 : 9H30-17H30 | Jour 2 : 9H00-17H00
Pause déjeuner : 1H
Prochaines sessions
- Du 14 Février au 20 Mars 2024 à Paris (Promo ASP20)
- Du 3 Avril au 17 Mai 2024 à distance (Promo ASD21)
- Du 13 Juin au 14 Juillet 2024 à Paris (Promo ASP22)
Formation Certifiante
Cette formation peut être associée à la passation de la Certification au Répertoire Spécifique (RS6010)
Détails des sessions Approche Systémique
Promo ASP20 – Du 14 février au 20 Mars 2024 à Paris
Séminaire 1 : 14-15 février 2024
Séminaire 2 : 19-20 mars 2024
Promo ASD21 – Du 3 Avril au 17 Mai 2024 à distance
Séminaire 1 : 03-04 avril 2024
Séminaire 2 : 16-17 mai 2024
Promo ASP22 – Du 13 Juin au 11 Juillet 2024 à Paris
Séminaire 1 : 13-14 juin 2024
Séminaire 2 : 10-11 juillet 2024
Objectifs pédagogiques
Disposer d’un regard systémique différent
Mettre en œuvre des outils de modélisation
S’entraîner à accompagner des situations difficiles
Comprendre leur impact sur la transformation des organisations
Être capable de traduire des plans d’intention d’objectifs en plans d’actions concrètes et mesurables
Certification au Répertoire Spécifique RS6010
Cette formation permet à nos participants d’acquérir la posture, les méthodes et les compétences pour accompagner le développement professionnel de leurs clients en travaillant sur leurs savoir-être et savoir faire. Les objectifs visés répondent aux enjeux et aux problématiques actuelles des entreprise en matière de management et de pilotage de la performance.
Suite à la réalisation du module Management de la Performance Collective , la formation est éligible à la passation de la certification au Répertoire Spécifique (RS 6010).
Programme & Intervenants
La pédagogie est fondée sur la pratique, la mise en perspective grâce à des exemples et la proposition de cadrages théoriques. Les grandes théories abordées sont : la systémique du vivant, la cybernétique (feedback et régulation), le constructivisme, la complexité. Les outils abordés incluent les différentes approches de l’intervention systémique et leur application à l’Individu et à l’Equipe. La représentation systémique, en J3, est abordée comme un outil de simplification et de partage de la complexité.
Module en ligne : Premiers pas en systémique
- Lectures et exercices de compréhension
- Vidéo introductive
Séminaire 1 : Fondamentaux de la systémique
Le séminaire commence par un temps expérientiel, découverte de ce que système et systémique veulent dire. Les notions sont ensuite approfondies par le formateur. Il aborde les fondamentaux de la systémie comme la notion de complexité, les lois de la cybernétique et leurs impacts sur les lois du vivant. A travers des exercices pratiques, les participants ancrent les apprentissages fondamentaux. Les participants simulent des entretiens en utilisant le diagnostic systémique
Fondamentaux de la pensée complexe
Approfondissement des notions de feed-back des systèmes, d’homéostasie. Il aborde des outils de déchiffrage, comme le constructivisme, les notions de perception de réalité individuelle. Il inclut des exercices complémentaires de simulation d’entretiens et il amène les participants à se poser la question de ce que je dois demander à mon interlocuteur pour me permettre de construire des plans d’actions concrets et mesurables.
+ Module en ligne (Intersession) : Révisions et activation des principes vus lors des deux premiers modules
Séminaire 2 : Modélisation systémique
Approfondissement des fondamentaux
- Changement de paradigme : la circularité
- Séparer versus Rapprocher : la dialogique au service du changement
- La systémique au service des organisations
- Mise en œuvre sur un cas pratique
Allons plus loin avec d’autres regards
- Modélisation des systèmes et diagrammes d’effets
- Les approches orientées solutions
- Approche narrative
- Plan individuel de développement et approche personnalisée
- Synthèse de la formation
A la fin de la formation, les coachs seront en capacité d’utiliser la systémique dans leurs interventions (individu, collectif et organisationnel). Les managers et RH seront en possibilité de déployer un regard systémique sur leurs contextes et des outils de systémique dans leurs conduites du changement, par la conduite d’entretien pour identifier les talents en coconstruisant un projet réaliste en veillant à l équilibre professionnel / personnel et en laissant un espace dédié à l’expression émotionnelle.
Christophe KEROMEN
Claude BURETTE
Hervé BIBAS
Inscription & Financement
Chaque inscription est précédée d’un contact préalable avec l’école afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription. Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 12 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet.
Tarif Particulier
1 990 € Net*
*L’IFOD n’est pas assujetti à la TVA
Tarif CPF
2 340 €
Certification au RS incluse
Tarif Entreprise
3 000 € HT
Formation INTRA sur demande
Nos stagiaires en parlent
Super formateur, passionné et passionnant, il transmet de manière claire et simple.
Feibi.D
Présentation de l’approche systémique avec une intervention de qualité
Catherine.M
Bonne articulation entre 1ere journée et 2eme journée
Hélène.B
FAQ
Informations Pratiques
Comment financer ma formation ?
Plus de renseignements ici
Comment accéder à nos locaux ?
Parking proche IFOD :
Madeleine Tronchet, Place de la Madeleine
Malesherbes, 33 Boulevard Malesherbes – 75008 Paris
RER :
A – Auber
E – Haussmann – Saint Lazare
Métro :
Miromesnil
St-Augustin
Madeleine
Concorde
Saint-Lazare
Velib :
4 rue Roquépine
Place St-Augustin
37 rue de Mirosmenil
4 Boulevard Malesherbes
Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation à l'IFOD ?
L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.
Les formations sont-elles disponibles à distance ?
Quels sont les emplois accessibles ?
