Formations Coach Professionnel

Certification RNCP n° 29398
Code CPF : 249094

Le coach a pour mission de conseiller et d’accompagner une personne pour lui permettre « d’être soi » et/ou son équipe pour améliorer sa performance dans son mode de fonctionnement.

L’IFOD forme à la posture et aux méthodes d’accompagnement de coach individuels et de coach d’équipes.

Notre approche de formation vise à développer chez une personne ou dans une équipe des éléments de potentiels liés au talent, au style ou aux synergies. 

L’apprentissage du coaching permet de découvrir et d’expérimenter des aspects inutilisés de son propre potentiel, il facilite le développement personnel dans une perspective constructive.

L’un de nos savoir-faire parmi les plus importants est sans doute notre capacité à accompagner des individus et des équipes à travers ces dynamiques de changement, à l’aide de techniques qui favorisent l’émergence de « prises de conscience » individuelles ou collectives. Cette démarche, de la formation coach professionnel, de changement par insight, qui s’appuie sur des dynamiques internes profondes, vise le développement des personnes (avènement du sujet) en même temps que l’acquisition de nouvelles compétences, pour faire émerger à ce carrefour, le style personnel de chacun.

Objectifs

  • Développer sa propre identité de coach et identifier ses axes de développement
  • Approfondir sa connaissance des méthodes et outils de coaching

Public  

Coach, consultant et personnes en reconversion professionnelle afin d’obtenir le titre de Coach Professionnel, RNCP, niveau II

Pédagogie

 

  • Des apports théoriques sur la méthode IFOD de coaching et sur les techniques, les outils et les tours de main
  • Des exercices d’entraînement dont certains filmés en vidéo
  • Les témoignages de coachs invités
  • D’être coacher par des coachs de l’IFOD
  • Des comparaisons techniques entre les principales méthodes de coaching pour favoriser l’appropriation par technique comparative
  • La limitation de la taille des groupes en formation (maximum 10 participants) de façon à pouvoir assurer l’accompagnement individuel constitutive de notre démarche d’apprentissage.
  • Une large place est faite au training pendant la formation et en intersession.

Notre méthode pour la formation coach professionnel, conduite selon une pédagogie dynamique et didactique, tient compte des rythmes du groupe et de chacun dans leur besoin d’apprentissage.

Parcours certifiants de formation au Coaching

 

Les parcours

Les parcours complémentaires