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DÉMARRER SON ACTIVITÉ

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Accompagnement des organisations

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Organisation au travail

• Améliorer son organisation pour gagner en efficacité
• Optimiser son travail à distance

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Compétences Coach

• Parcours Compétence Coach
• Intégrer la posture de coach
• L’entretien de coaching
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Intelligence émotionnelle

• Gérer son stress et faire de ses émotions un atout professionnel
• Les essentiels de l’Intelligence Emotionnelle
• L’Intelligence Emotionnelle, compétence clé du manager

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Communication & Prise de parole

• Perfectionner ses interventions à l’oral
• Convaincre et persuader
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Travail en équipe & Innovation

• Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail
• Coopérer au sein d’un groupe
• Développer la coopération et faire travailler en équipe
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Le modèle de l’entreprise libérée en grand groupe : un retour d’expérience sur l’apport du coaching pour accompagner ce changement.

Le modèle de l’entreprise libérée en grand groupe : un retour d’expérience sur l’apport du coaching pour accompagner ce changement.

Juin 15, 2018 | Coaching

Le modèle de l’entreprise libérée en grand groupe : un retour d’expérience sur l’apport du coaching pour accompagner ce changement. La mise en place par de plus en plus d’entreprises du modèle de l’entreprise libérée incarne une autre vision du fonctionnement des...

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