Coaching de situations complexes

Avec les Pratiques Narratives®

« La vie des gens n’existe pas s’il n’y a pas des mots pour la dire. », Annie Ernaux

Nous avons le plaisir d’accueillir Henri Perilhou, Magali Thoraval et Philippe Martin, membres du Collectif Narratif constitué autour d’Isabelle Laplante et Nicolas de Beer, qui enseignent les Pratiques Narratives® au sein de l’IFOD.

Cette approche est notamment destinée aux professionnels de l’accompagnement. 

Elle permet de guider les personnes vers la dissolution de leurs problèmes.

L’approche narrative considère notamment que les problèmes sont des constructions situées à l’extérieur des personnes, comme des personnages avec qui elles seraient en interaction contraignante. Tout un chacun possède des compétences, des valeurs, des croyances, des engagements, une éthique qui le rendent capable de réduire l’influence des problèmes sur sa vie.

Le résultat visible est de retrouver du pouvoir, de la liberté de choix, de la capacité à agir, de l’initiative personnelle, du jeu dans les rouages, de l’articulation d’éléments disjoints.

Isabelle Laplante exerce en tant que pédagogue, coach et superviseure  narrative et systémicienne ; elle anime notamment les Master Class et les supervisions. Philippe Martin, Henri Perilhou et Magali Thoraval – qui animent les formations – se sont formés aux Pratiques Narratives depuis de nombreuses années auprès de Nicolas de Beer et Isabelle Laplante.

Dans le cadre de la formation aux Pratiques Narratives, ils vous invitent à réfléchir et à expérimenter la rencontre, la conjonction de ces deux disciplines que sont la Complexité issue des travaux d’Edgar Morin et les Pratiques Narratives issues des travaux du fondateur Michael White.

La pratique de la Complexité invite à se montrer suspicieux de toute situation d’apparence simple, donc simplifiée, simplifiante, réductrice, appauvrissante, mutilante, ne laissant aucune place à l’espoir.

Or, il n’existe aucune situation dénuée d’ambiguïté. Le travail d’accompagnement que nous proposons, étayé par « La Méthode » d’Edgar Morin et mis en actes par les Pratiques Narratives, permet de guider les clients vers la dissolution de leur problème dans des paysages redevenus riches et complexes.

Retrouvez le podcast de la soirée du 23 mai 2019 sur les Pratiques Narrative

Objectifs

  • Appréhender les situations problématiques et trouver des manières d’y répondre
  • Savoir conduire des conversations complexes, par l’appropriation des questionnements de référence
  • Développer la pratique de l’écrit et du témoignage
  • Pratiquer des entretiens narratifs
  • Découvrir les idées, les pratiques-clés ainsi que les développements les plus récents

Public  

Coachs, consultants, formateurs, thérapeutes, et tout intervenant en relations humaines. Managers, responsables RH, intervenants en outplacement, bilan de compétences…
Tous professionnels de l’accompagnement désireux d’enrichir ses modèles d’interventions

Pédagogie

 

Formation active : apports théoriques et méthodologiques, exercices, outils, entraînement, mises en situation, partage des représentations.
Exposé et traitement de chaque situation apportée. Construction des liens avec l’expérience des stagiaires.

Programme

 

Séminaire 1 : Déconstruire les problèmes (3 jours)

  • Comment nos récits nous façonnent ?
    Les idées-clé qui sous-tendent les pratiques narratives
    Les témoins extérieurs – Carte de la re-narration et cérémonie définitionnelle

 

  • Comment congédier un problème ?
    La zone de proche développement
    La carte générale des échafaudages
    L’externalisation des problèmes – Carte de déclaration de position n° 1

 

  • Posture du praticien ; formes du pouvoir
    La posture de praticien
    Le pouvoir moderne
    Les exceptions – Carte de déclaration de position n° 2, ou carte de initiatives 

Visionnage et débriefing vidéo.Exercices d’entraînement des compétences et résonnance des témoins extérieurs

 

Séminaire 2 : Construire des solutions (3 jours)

  • Organiser un récit constructif
    Conception narrative de l’identité
    Les états intentionnels
    Carte pour redevenir auteur

 

  • Introduire des personnes de soutien
    Se relier
    Le deuil
    La métaphore du club de vie – Carte de re-groupement

 

  • Abus de pouvoir
    Les abus de pouvoir : réflexions sur l’éthique
    Comment travailler avec des personnes abusives – Carte de chemin éthique
    La double écoute 

Exercices d’entraînement des compétences et résonnance des témoins extérieurs

 

Séminaire 3 : S’affirmer dans les relations de pouvoir (3 jours)

  • Transformer la détresse émotionnelle en point d’appui
    La déconstruction
    Le concept d’absent mais implicite – Carte de la plainte

 

  • Réagir de manière constructive au sentiment d’échec
    Le pouvoir et la constitution de soi comme sujet moral
    Carte du sentiment d’échec personnel
    Egaré dans la norme

 

  • Résister aux promesses fallacieuses
    Le pouvoir normatif et ses promesses
    Carte du contexte et du discours
    Evaluation des acquis de la formation

Exercices d’entraînement des compétences et résonnance des témoins extérieurs

Dates

octobre 2019 PN4 - COMPLET

Module 1 : 8-9-10 octobre 2019
Module 2 : 18-19-20 novembre 2019
Module 3 : 16-17-18 décembre 2019

octobre 2020 PN5

Module 1 : 19-20-21 octobre 2020
Module 2 : 23-24-25 novembre 2020
Module 3 : 16-17-18 décembre 2020

Durée

Un programme de 9 jours de 9h30 à 18h, séquencé en 3 modules, sur une durée de 3 mois.
Modalités d’inscription : Un entretien avec l’équipe pédagogique IFOD est nécessaire pour valider votre inscription.

Les promotions sont constituées de 12 participants maximum

Tarifs

Particulier : 3 070 € Net
Entreprise : 4 255 € Net
Le prix n’inclue pas la certification RNCP.

Certification : détails et prix

Code CPF : 249094

 Enseignants

Magali THORAVAL

Magali THORAVAL

Pédagogue, coach, praticienne narrative, superviseure. Magali fait partie de l’équipe pédagogique du master de coaching de Dauphine (CATOP) où elle enseigne les Pratiques Narratives. Membre du Collectif Narratif constitué autour d’Isabelle Laplante et Nicolas de Beer, elle collabore aujourd’hui avec l’IFOD où elle enseigne et transmet les Pratiques Narratives.

Philippe MARTIN

Philippe MARTIN

Pédagogue, coach, praticien narratif. Philippe fait partie de l’équipe de chargés d’enseignement du Master de coaching de Dauphine (CATOP). Membre du Collectif Narratif constitué autour d’Isabelle Laplante et Nicolas de Beer, il collabore aujourd’hui avec l’IFOD où il enseigne et transmet les Pratiques Narratives.

Henri PERILHOU

Henri PERILHOU

Coach certifié,  praticien narratif. Formé auprès de « Médiat-Coaching » aux modèles systémiques, aux Pratiques Narratives et à l’Orientation Solutions, il privilégie la dimension éthique de son activité. Membre du Collectif Narratif constitué autour d’Isabelle Laplante et Nicolas de Beer, il collabore aujourd’hui avec l’IFOD où il enseigne et transmet les Pratiques Narratives.

Bibliographie

Coaching : 12 conversations ré-fléchies

Par Isabelle Laplante
Nicole Vardanega-Lachaud
Nicolas De Beer

 

Cartes des Pratiques Narratives

Michael White – Satas 2009

 

 

Les moyens narratifs au service de la thérapie

Michael White & David Epston – Satas 2003